Vacantes en Bilbao, España
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Technical Recruiter
Descripción de la vacante
Una consultora de recursos humanos busca un Technology Recruiter para ampliar sus capacidades de identificación de talento. Se requiere experiencia de 2/3 años en selección tecnológica y conocimientos en Big Data, CRM, y otros ámbitos. La posición ofrece remuneración competitiva y flexibilidad en el entorno de trabajo, incluyendo la posibilidad de trabajo remoto.
Servicios
Formación
- Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica.
- Experiencia en selección en al menos 3 ámbitos como Big Data o CRM.
- Experiencia en búsqueda activa de talento.
Conocimientos
Descripción de la oferta
Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento.
- Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.
- Experiencia en selección en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración & BPM, Tecnología cross (Java, .Net, Oracle, Frontend).
- Experiencia en búsqueda activa de talento y realización de entrevistas telefónicas, etc.
- Nivel medio de inglés.
- Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados.
- Estabilidad.
- Contrato modalidad freelance.
- Entorno muy flexible y posibilidad de trabajar en remoto.
- Evaluación basada en objetivos tangibles y alcanzables.
- Enormes posibilidades de crecimiento profesional.
Lugar de trabajo: Madrid / Remoto
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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