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Dependiente/a 18H
Job summary
Una empresa de selección de personal busca un/a Dependiente/a en El Corte Inglés de Bilbao. Las funciones incluyen asesorar a clientes sobre productos, mantener la tienda en orden, y realizar cobros. Se ofrece un contrato temporal de 18 horas semanales, un salario de 578,22€ brutos mensuales más comisiones, y descuentos en productos. Ideal para quienes disfrutan de la atención al cliente y tienen aptitud para ventas.
Benefits
Qualifications
- Experiencia en venta y atención al cliente.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Conocimientos sobre productos electrónicos será valorado.
Responsibilities
- Realizar la venta asesorando a los clientes sobre productos.
- Mantener el orden y limpieza de la tienda.
- Control de albaranes y mercancía.
Desde Nortempo Selección nos encontramos en búsqueda de un/a DEPENDIENTE / A / PROMOTOR para una firma de electrodomésticos. La persona seleccionada trabajará en El Corte Inglés de Bilbao - Bizkaia.
- Realizar la venta asesorando a los clientes sobre el producto que más se adapta a sus necesidades, teniendo siempre en cuenta los objetivos de la compañía.
- Mantener el orden y limpieza de la tienda y los productos.
- Control de la correspondencia de albaranes y mercancía, reposición y colocación de los productos.
- Asegurar la visibilidad de los productos y la información asociada (ubicación, características técnicas, precio, promociones, etc.) y proponer todas las acciones ad-hoc que puedan mejorar la misma.
- Cobro de clientes, apertura, cierre y cuadre de caja si procede.
- Contrato del 25/11/2024 al 02/03/2025: Temporal - Jornada de 18h semanales, generalmente enfocada en jueves, viernes y sábado, con posibilidad de algún día entre semana.
- Salario: 578,22€ brutos mensuales + comisiones de hasta 290€ brutos mensuales.
- Descuento del 30% en productos #tumueveselmundo.
Para suscribirte, envíanos tu currículum a esta dirección de email.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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