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Una empresa de consultoría tecnológica busca un Project Manager & Técnico en Barcelona para liderar equipos en proyectos de desarrollo de software. Se requiere experiencia en sistemas e infraestructura, habilidades de comunicación y proactividad. Ofrecen salario competitivo y flexibilidad en el trabajo, con la opción de trabajo remoto.
Project Manager & Technical
Perfil buscado (Hombre / Mujer)
Liderar y coordinar equipos técnicos en proyectos de desarrollo de software
Gestionar cuentas y relación con clientes en proyectos de infraestructura y sistemas
Planificar, realizar seguimiento y controlar entregas y fases de proyectos
Revisar y validar estimaciones técnicas con el equipo
Definir y priorizar roadmap y entregas
Actuar como punto de contacto principal con clientes y stakeholders
Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y partes interesadas
Colaborar en la mejora continua de procesos y metodologías
Desarrollo de software, I+D
Oportunidades de Crecimiento
Experiencia combinada en desarrollo de software Y sistemas / infraestructura (mínimo 3-4 años)
Conocimientos en desarrollo : arquitecturas, tecnologías y ciclo de vida del software
Conocimientos en sistemas : administración de sistemas, redes, cloud, seguridad informática, DevOps
Visión integral de la tecnología, capaz de comprender proyectos end-to-end.
Experiencia inicial o interés demostrable en liderar equipos técnicos (1-2 años mínimo)
Conocimientos básicos de metodologías ágiles u otras metodologías de gestión de proyectos
Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con clientes
Capacidad para traducir necesidades técnicas a lenguaje de negocio
Orientación al cliente y a resultados
Proactividad, empatía y habilidades interpersonales
Consultoría tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones a medida en tecnologías como .NET, aplicaciones móviles, comercio electrónico, desarrollo web, ciberseguridad y hosting privado en entornos de alta disponibilidad.
Salario Competitivo
Proyectos ambiciosos
Flexibilidad
Remoto
Project Manager,
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.