Postes à Alicante, États-Unis
Healthcare Senior Consultant – Social Care
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Business Development Director Medical Devices
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Beca remunerada para Estudiantes de Máster en Márketing y Diseño Gráfico, Grado en Publicidad y[...]
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Résumé du poste
Una empresa de consultoría tecnológica está buscando un Scrum Master con más de 3 años de experiencia para un importante cliente internacional. Se ofrece trabajo 100% remoto, formación continua gratuita y un plan de retribución flexible. El candidato ideal debe dominar metodologías Agile y manejar herramientas como Jira y Trello.
Prestations
Qualifications
- Al menos 3 años de experiencia como Scrum Master.
- Profundo conocimiento de los principios de Scrum.
- Experiencia en la gestión de herramientas Agile.
Responsabilités
- Asegurar el cumplimiento de los principios de Scrum.
- Facilitar las ceremonias Scrum y eliminar impedimentos.
- Trabajar en colaboración con el equipo para maximizar la productividad.
Connaissances
Formation
Outils
En Metrica, somos una empresa líder en servicios de consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras y personalizadas para grandes organizaciones.
Actualmente estamos seleccionando un Scrum Master con al menos 3 años de experiencia para unirse a un importante cliente internacional.
- Experiencia en desarrollo utilizando metodologías Agile y conocimiento profundo de los principios de Scrum
- Herramientas de gestión de proyectos Agile (Jira, Clubhouse, Pivotal Tracker, Trello, ScrumDesk y VivifyScrum)
- Conocimiento en aplicaciones como Product Backlog, Sprint Backlog, Velocity Chart y Task Board
- Certificaciones como CSM serán consideradas un punto a favor
- Trabajo 100% remoto, para que puedas trabajar desde donde prefieras
- Formación continua gratuita, porque apostamos por tu crecimiento profesional
- Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades
- Estabilidad laboral en un entorno dinámico e internacional
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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