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Jefe De Obra Senior
Descripción de la vacante
Una empresa de arquitectura y diseño busca un Jefe de Obra Senior en Burgos, España, para liderar proyectos de transformación de espacios educativos. Se requiere experiencia mínima de 5 años, habilidades en gestión de equipos y conocimientos en planificación y presupuestos. Ofrecen un entorno laboral dinámico y oportunidades de desarrollo profesional. Si te interesa ser parte de un equipo innovador, envía tu CV a la dirección indicada.
Servicios
Formación
- Experiencia mínima de 5 años como jefe de obra.
- Conocimientos avanzados en planificación de proyectos y software especializado.
- Habilidades en gestión de equipos y toma de decisiones.
Responsabilidades
- Planificación, coordinación y supervisión de obras.
- Gestión de recursos, cronogramas y presupuestos.
- Liderazgo de equipos multidisciplinarios y relación con proveedores y clientes.
Conocimientos
Herramientas
Descripción de empleo ¿Tienes experiencia liderando proyectos de construcción y buscas un nuevo reto profesional? En The Learning Spaces- Grupo TEO, estamos en búsqueda de un Jefe de Obra Senior para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos de transformación de espacios educativos.
- Planificación, coordinación y supervisión de obras.
- Gestión de recursos, cronogramas y presupuestos.
- Liderazgo de equipos multidisciplinarios y relación con proveedores y clientes.
- Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.
- Experiencia mínima de 5 años como jefe de obra.
- Conocimientos avanzados en planificación de proyectos y software especializado.
- Habilidades en gestión de equipos y toma de decisiones.
- Experiencia contrastada en redacción de presupuestos y coordinación de gremios.
- Coche propio y carnet de conducir.
- Indispensable Presto y Excel nivel avanzado.
- Proyectos innovadores y diferenciales.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Un entorno dinámico y colaborativo.
- Buen ambiente laboral.
Si quieres formar parte de una empresa líder en su sector premiada con el European Awards Architecture ****, ¡queremos conocerte!
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.