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Java/ React Software Developer | 100% Remoto
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Descripción de la vacante
Una empresa innovadora en Sevilla busca desarrolladores con experiencia en Java, Springboot y frameworks de frontend como React. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible, donde el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados son una prioridad. Con una política de vacaciones generosa y oportunidades de formación continua, buscamos personas comprometidas que deseen crecer en su carrera con nosotros.
Servicios
Formación
- Experiencia con Java 8/11 y Springboot.
- Capacidad para trabajar con frameworks de frontend como React y Redux.
- Conocimientos en bases de datos relacionales, test unitarios y entornos CI/CD.
Responsabilidades
- Desarrollar aplicaciones web utilizando Java y Springboot.
- Colaborar en proyectos utilizando el stack tecnológico definido.
Conocimientos
Ahora somos knowmad mood!
Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta!
Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente.
Experiencia con Java 8/11
Experiencia con Springboot
Experiencia con frameworks de frontend (preferiblemente React + Redux)
Experiencia con bases de datos relacionales, JDBC y consultas SQL
Experiencia en proyectos con arquitectura de capas (REST, Service, DAO...)
Experiencia en aplicaciones Web con interfaces REST
Experiencia con test unitarios
Conocimientos de git, gitflow, pull request....
Conocimientos de principios de código limpio
Conocimientos de patrones comunes de código
Conocimientos de entornos CI/CD
knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud.
- Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera.
- Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas.
- Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas.
- Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza
22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa)
Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible
- Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible.
- Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros.
- Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas.
- Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones.
- Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.