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Project Manager
Descripción de la vacante
Una firma de consultoría profesional en Valencia busca un Project Manager con experiencia en proyectos residenciales y comerciales. El candidato ideal debe tener un título en Ingeniería o Arquitectura Técnica y al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción. Se ofrece un salario competitivo, desarrollo profesional y un ambiente de trabajo positivo.
Servicios
Formación
- Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos inmobiliarios o de construcción.
- Conocimiento en planificación y gestión de obra.
- Disponibilidad para desplazamientos en la zona de Levante.
Responsabilidades
- Dirigir y coordinar proyectos residenciales y comerciales.
- Gestionar relaciones con constructoras y proveedores.
- Supervisar cronogramas y recursos del proyecto.
Conocimientos
Educación
Herramientas
- Liderazgo de Proyectos: Dirigir y coordinar proyectos residenciales y comerciales, asegurando que se cumplan plazos, presupuestos y calidad.
- Coordinación de Equipos y Colaboradores: Gestionar la relación con constructoras, subcontratas y proveedores, fomentando una comunicación eficiente y alineación de objetivos.
- Control de Recursos y Presupuesto: Supervisar cronogramas, recursos y costes del proyecto, aplicando medidas correctivas cuando sea necesario.
- Cumplimiento Normativo y Técnico: Asegurar que todos los proyectos respeten la normativa urbanística, técnica y de seguridad, aplicando procedimientos de control de calidad.
- Reportes y Seguimiento: Elaborar informes periódicos para dirección técnica, evaluando avances y proponiendo mejoras en la ejecución.
- Titulación en Ingeniería o Arquitectura Técnica.
- Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos inmobiliarios o de construcción.
- Conocimiento en planificación, gestión de obra y control de costes.
- Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, BIM).
- Buenas habilidades de organización, liderazgo y comunicación.
- Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de Levante.
- Experiencia en promotoras inmobiliarias.
- Certificaciones en BIM, PRL, LEED o BREEAM.
- Incorporación a un equipo profesional y multidisciplinar.
- Participación en proyectos innovadores.
- Plan de desarrollo profesional y formación continua.
- Buen ambiente laboral y salario competitivo según experiencia.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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