GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que facilitan el acceso a modelos de negocio innovadores de manera segura y sencilla.
¿Qué estamos buscando?
Buscamos un/a Business Development Manager con amplia experiencia en venta de servicios de consultoría IT. Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento de nuevas áreas de negocio en GFT, abriendo nuevas cuentas desde cero, principalmente en el sector público. Gestionarás el proceso completo de venta, con el propósito adicional de posicionar a GFT como partner estratégico para nuestros clientes.
Tus principales responsabilidades serán:
Identificar nuevas oportunidades de negocio para GFT, entender los requerimientos de los clientes y definir una propuesta de valor.
Definir y desarrollar estrategias de ventas alineadas con el departamento comercial para atraer clientes potenciales.
Liderar el proceso de venta de principio a fin, gestionando el equipo BID para adaptar la propuesta a los requerimientos del cliente.
Gestionar la P&L para asegurar decisiones alineadas con los objetivos comerciales.
Responsabilizarse de la rentabilidad de las nuevas cuentas.
Influir en los interlocutores de los clientes, liderar reuniones de ventas y gestionar expectativas para desarrollar relaciones a largo plazo beneficiosas para el negocio.
Identificar socios clave para establecer alianzas que generen oportunidades, recursos y reduzcan riesgos, potenciando el modelo de negocio.
Fomentar una red interna de relaciones en GFT, promoviendo la colaboración y compartiendo buenas prácticas para generar sinergias entre equipos.
Junto con Marketing y los SMEs, diseñar acciones de comunicación (eventos, webinars, social media, etc.) para generar leads.
Requisitos deseados:
Experiencia comprobada en ventas de soluciones IT a medida y productos, abriendo nuevos clientes y fidelizando los existentes.
Capacidad para entender requerimientos técnicos y tecnologías exponenciales como AI, Blockchain, DLT, Cloud y Análisis de Datos.
Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos de ventas.
Competencias personales:
Habilidades de persuasión, influencia y resolución de problemas.
Alta resiliencia ante situaciones adversas y difíciles.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para realizar presentaciones a interlocutores de alto nivel.
En GFT valoramos la diversidad y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas, sin importar raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT cuenta con un Plan de Igualdad registrado, que establece medidas para garantizar igualdad de trato y oportunidades, eliminando cualquier forma de discriminación por razón de sexo.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.