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Una empresa internacional de alquiler y mantenimiento de artículos busca un/a adjunto/a de producción en La Almunia, Zaragoza. La posición implica liderar equipos de 100 a 150 empleados, gestionar operaciones y fomentar un ambiente colaborativo. Se requiere formación en ingeniería y experiencia en gestión de producción. Ofrecemos un salario competitivo, bonificaciones y beneficios como un plan de salud y formación.
Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo en Elis. Sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos; les damos responsabilidades, formación y apoyo para su crecimiento. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para alcanzar nuestros objetivos!
Formar parte de Elis significa también ser parte de un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. Nuestra misión es el alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando altos estándares con nuestro enfoque de RSC.
¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo líderes? No elijas Elis si no te gusta el liderazgo cercano.
Si deseas gestionar de forma autónoma una unidad de producción, tomar decisiones y liderar y desarrollar de 100 a 150 empleados de manera eficiente y positiva, ¡te estamos esperando!
En Elis, los/as adjuntos/as de producción:
¿Te atraen responsabilidades, liderazgo y una remuneración motivadora? Entonces, ¡únete a nosotros!
Ofrecemos un período de adaptación y formación, un salario fijo más un variable atractivo vinculado a tus objetivos, y otros beneficios como un plan de salud y bienestar, ayuda para formación, cheque guardería, entre otros.
Si tienes formación en ingeniería, experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta de La Almunia, España, gestionando equipos industriales de manera autónoma, ¡te invitamos a unirte a Elis!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.