Importante y consolidado grupo empresarial especializado en la ejecución integral de grandes proyectos de interior, que ofrece un servicio global 360º que abarca construcción e instalaciones y que trabaja en exclusividad para grandes marcas internacionales de los sectores retail , lujo, oficinas, sanitario, restauración, centros comerciales y hoteles, precisa incorporar a su plantilla un
Jefe / a de Obra
que se encargará de la gestión de la ejecución de proyectos "in situ", principalmente en Francia.
Las principales funciones serán : - Gestión de la ejecución de proyectos "in situ".- Gestión y control para asegurar la Calidad de la Ejecución del proyecto-obra.- Control de plazos marcados para la correcta ejecución del proyecto.- Control y Responsabilidad en materia de Prevención de Riesgos Laborales.- Control "in situ" de Costes directos de ejecución y gestión eficiente de la obra.- Velar por el cumplimiento de la política de calidad y medioambiente de la empresa en relación con las funciones del puesto.- Atención al cliente.
Se requiere : -Experiencia de al menos dos años como jefe de obra en el sector retail, edificación o interiorismo.-Movilidad geográfica, nacional e internacional, principalmente a Francia y puntualmente a Bélgica.-Experiencia en Jefatura de Obra.-Capacidad de trabajo en equipo.-Tolerancia a la presión.
Formación requerida : Se requiere titulación mínima de Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, o experiencia de dos años como Jefe de Obra en puesto similar.
Idiomas requeridos : -Nivel nativo de español.-Nivel avanzado de francés.-Valorable nivel avanzado inglés.
Se ofrece : -Incorporación inmediata en una empresa líder en su sector a nivel nacional e internacional.-Posibilidad de vivir en cualquier parte de España y de ahí los desplazamientos a Francia.-Estabilidad laboral y desarrollo profesional.-Importante paquete retributivo compuesto por fijo+variable en función de la experiencia.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.