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Una empresa de selección de talento busca un/a Ingeniero/a de ventas especializado en energías renovables para gestionar cuentas clave en el sector energético. La persona seleccionada será responsable de desarrollar relaciones comerciales sólidas y asegurar nuevas oportunidades en empresas industriales. Se requiere experiencia en ventas técnicas y formación en ingeniería. Se ofrecen beneficios sociales y salario acorde a la experiencia.
En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.
Seleccionamos un/aIngeniero/a de ventas - sector energías renovables (fotovoltaica)para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, dedicado a proporcionar soluciones, productos e ingeniería para el ahorro de energía. Especialistas en energías renovables (solar fotovoltaica y térmica, biomasa, geotermia y aerotermia) desarrollan proyectos e instalaciones para industria y granja, principalmente.
La persona seleccionadase responsabilizará de la captación, gestión y desarrollo de grandes cuentas estratégicas en el sector energético B2B industrial, con un enfoque especial en grandes cuentas que requieren un alto nivel de conocimiento técnico y comercial. Tu principal misión será desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con clientes clave, asegurando la repetición de negocio en estas cuentas y captando nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales con alto consumo energético.
¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:
Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:
Imprescindible:
Muy valorable:
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.