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Una empresa de energías renovables busca un Técnico/a de instalaciones para sustituir a una persona durante la baja de paternidad. El puesto implica realizar instalaciones de equipos de comunicaciones y verificar su funcionamiento. Se ofrece un contrato temporal de 40 horas semanales, con horarios flexibles y la posibilidad de un ambiente de trabajo dinámico y en expansión, además de días de vacaciones adicionales.
En Enerclic estamos buscando un Técnico/a de instalaciones para sustituir una baja de paternidad.
Realizar instalaciones en campo de equipos de comunicaciones como:
Configurar y verificar la conectividad y funcionamiento de los equipos instalados.
Realizar pruebas de comunicación y puesta en marcha de los sistemas.
Documentar las instalaciones realizadas.
Contrato sustitución paternidad (nov.-feb.) , 40 horas semanales.
Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión .
Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año.
Horario flexible de entrada , entre las 07 : 00 y las 9 : 00h.
23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja).
Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa.
Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores / as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos.
Serás uno / a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto .
Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión .
Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades.
Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo.
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