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Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
Fagor Electrónica
PMO/ Complexity / Lifecycle process - Imprescindible Alemán (Baja por interinidad)
SEAT, S.A.
Project Manager con inglés - Entidad Tercer Sector (incorporación en enero)
Montaner& Asociados
Consultor/a Senior People Consulting
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowSales Advisor | Cc La Cañada | Part Time 24H | Temporal
H&M Hennes & Mauritz Logistik AB & Co.KG
Prácticas en Learning & Development: Human Skills & leadership (Incorporación Enero)
SEAT, S.A.
Connect with headhunters to apply for similar jobsTalent & People Specialist (Agencia + Instituto Marketing)
Avidalia
Manager Arquitectura Cloud
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Head of Cyber Security Transformation & Architecture
Iberia
Digital Transformation & Organization Manager + Inglés - Híbrido Barcelona (H/M/X)
Experis España
Informador/a y Taquillero/a - Exposición temporal de Música - Realidad Virtual (Turno de Mañana[...]
JR Spain
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
Job summary
Una empresa de electrónica en España busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el Sistema de gestión Integrado en su planta en Mondragón. La persona seleccionada liderará los procesos de seguridad y salud laboral, definirá políticas y gestionará auditorías. Se ofrece salario competitivo y oportunidades profesionales en un entorno innovador.
Benefits
Qualifications
- Responsabilidad en el funcionamiento del Sistema de gestión Integrado de Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud.
- Experiencia en áreas industriales valorable.
- Dominio del euskera e inglés valorable.
Responsibilities
- Liderar procesos del Sistema de gestión en seguridad y salud.
- Definir políticas, estrategias y objetivos de salud laboral.
- Planificar y gestionar auditorías internas y externas.
Skills
Education
En Fagor Electrónica, lideramos el diseño, desarrollo e industrialización de soluciones tecnológicas de vanguardia. Somos especialistas en el desarrollo y fabricación de componentes electrónicos con tecnología europea.
Nos mueve la innovación, las personas y la digitalización.
¿Te gustaría desarrollar tu carrera y consolidarte como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales? DesdeFAGOR ELECTRONICA COOP. E., estamos buscando una persona que se responsabilice garantizar el funcionamiento del Sistema de gestión Integrado (Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud) en todos los niveles de la planta ubicada en Mondragón.
¿Cuales seran tus funciones?
- Lideraras los procesos del SSL dentro del Sistema de gestión Integral de Fagor Electrónica, y asesoraras a las personas de la empresa en aspectos de seguridad, higiene, ergonomía y psicología.
- Lideraras el Sistema de Gestión y Salud Laboral definiendo las políticas, estrategias, objetivos y procedimientos.
- Identificaras las necesidades de formación además de impulsar la cultura de empresa saludable.
- Lideraras el Sistema de Gestión y Salud Laboral definiendo las políticas, estrategias, objetivos y procedimientos.
- Planificaras, gestionaras y harás el seguimiento de auditorías internas y externas de los Sistemas de Gestión con relación a la seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales.
- Realizaras y gestionaras las evaluaciones de Riesgos correspondientes.
- Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.
- Formar parte de un proyecto industrial sólido e internacional.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Cultura de innovación, compromiso y mejora constante.
- Máster de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad Laboral, Higiene Industrial y Ergonomía)
- Valorable positivamente experiencia en áreas industriales.
- Valorable positivamente B2 de euskera e inglés.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.