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Recruiter (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein Personalvermittlungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die Kandidatensuche und -ansprache, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und die enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen verantwortlich. Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig, und Erfahrung im Recruiting ist wünschenswert. Das Unternehmen bietet ein attraktives Fixgehalt, Home-Office Möglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar.
- Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit Social Media und Recruiting-Tools.
- Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Talenten.
Aufgaben
- Kandidatensuche und -ansprache (Active Sourcing).
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
- Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen.
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
- Koordination von Vorstellungsgesprächen und Onboarding.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Sie sind ein engagierter Recruiter (m/w/d) und möchten aktiv die richtigen Talente für spannende Unternehmen gewinnen? Für unseren Kunden in Düsseldorf , ein dynamisches Unternehmen, suchen wir im Rahmen der direkten Festanstellung eine motivierte Verstärkung mit Perspektive auf eine Übernahme.
Vorteile
Home-Office Möglichkeiten
Attraktives Fixgehalt
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
Regelmäßige Feedbackgespräche
Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
Sie werden Teil des „DIS AG Teams“, das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre
Ihre Aufgaben
Kandidatensuche und -ansprache (Active Sourcing)
Durchführung von Bewerbungsgesprächen
Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Koordination von Vorstellungsgesprächen und Onboarding
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar
Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
Sicherer Umgang mit Social Media und Recruiting-Tools
Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Talenten
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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