Recruiter (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalberatungsunternehmen in Köln sucht einen Recruiter (m/w/d), der für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Bewerberauswahl, die Betreuung von Fachbereichen und die Unterstützung beim Onboarding. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich mit sowie Erfahrung im Recruiting. Interessierte Bewerber können ihre Unterlagen per E-Mail senden.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium im Bereich Personal.
• Fundierte Erfahrungen im Recruiting.
• Gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Verantwortlich für den Recruiting-Prozess, von der Bewerberauswahl bis hin zur Vertragserstellung.
• Ansprechpartner für die Fachbereiche und Betreuung der offenen Vakanzen.
• Abwicklung des Bewerbermanagements inkl. der Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Recruitingkanälen.
• Unterstützung bei Onboarding-Maßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium im Bereich Personal

Jobbeschreibung

Overview

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der Arbeitnehmerüberlassung einen Recruiter (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für den Recruiting-Prozess, von der Bewerberauswahl bis hin zur Vertragserstellung
• Ansprechpartner für die Fachbereiche und Betreuung der offenen Vakanzen
• Abwicklung des Bewerbermanagements inkl. der Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Recruitingkanälen
• Unterstützung bei Onboarding-Maßnahmen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium im Bereich Personal
• Fundierte Erfahrungen im Recruiting
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 102451 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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