Autor jobs in Germany

Sie haben Erfahrung in der Welt der digitalen Lernmedien und wünschen sich eine ganzheitliche und eigenverantwortliche Tätigkeit von der Drehbucherstellung bis hin zum fertigen Produkt? Dabei sind Ihnen partnerschaftliche Kommunikation und Sorgfältigkeit genauso wichtig wie uns? Dann haben wir die perfekte Position für Sie!

Als eines der innovativsten Medienunternehmen in Deutschland bieten wir unseren Kund*innen im B2B- und B2G-Bereich multimediale, innovative und praxisorientierte Lösungen.

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort Unterstützung als E-Learning-Projektmanager/-Autor (m/w/d) am Standort Kissing in Vollzeit.

• Erstellung digitaler Lernmedien von der Drehbuchentwicklung und der methodisch-didaktischen Gestaltung bis zur effizienten Umsetzung mit Articulate (Storyline/Rise) oder Adapt
• Eigenverantwortliche, zielorientierte Steuerung und Umsetzung von komplexen E-Learning-Projekten mit unseren internen Fachabteilungen und externen Kunden
• Sicherstellung der vereinbarten Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben
• Steuerung von Dienstleistern (Grafikerstellung, Übersetzungen, Audioproduktion)
• Beratung interner und externer Kunden im Hinblick auf Möglichkeiten der Gestaltung und didaktischen Umsetzung von E-Learning-Kursen
• Fortlaufende Prozessoptimierung und Etablierung von sinnvollen Produktionsstandards

• Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung (z.B. Mediendidaktik, Medienpädagogik, E-Learning oder Medienbildung) oder Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Projektentwicklung E-Learning
• Idealerweise fortgeschrittene Kenntnisse in Articulate 360
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gutes Verhandlungsgeschick bei der Abwicklung von Kundenprojekten
• Hohe Kompetenz in Instructional Design wünschenswert
• Gute Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Erfahrung im Einsatz von KI wünschenswert
• Allgemein hohe Affinität zum Umgang mit Software-Tools und Spaß an effizienter Medienproduktion

• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich (bis zu 12 Tage/pro Jahr)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Interessante E-Learning & Weiterbildungsangebote
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Softdrinks)
• Mitarbeiterevents
• Diverse Mitarbeiterrabatte und Angebote (Corporate Benefits, Kooperation HRS, JobRad)
• BookBox: Rabatte auf Bücher, Software, Videos, Kalender, Spielwaren, etc.
• Diverse Zuschüsse (VWL, Kindergarten, Bildschirmarbeitsplatzbrille)
• EGYM Wellpass
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung (Kooperation BVUK)