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HR Business Partner (m/w/d) Operations
Descripción de la vacante
Ein Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik sucht einen HR Business Partner (m/w/d) für die Verantwortung in HR-Themen. Die Rolle erfordert umfassende Erfahrung in der HR-Arbeit, insbesondere in der Produktionsumgebung. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Führungskräften und die Unterstützung bei HR-Richtlinien. Es wird ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie sowie starke Teamfähigkeit erwartet.
Formación
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Arbeit, vorzugsweise in der Betreuung von Produktionsgesellschaften.
- Operative Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen und deutsches Arbeitsrecht.
Responsabilidades
- Erster Ansprechpartner und Berater in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Kooperative Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen und Belegschaftsvertretungen.
- Regelmäßige Teilnahme an Führungskreisen sowie Begleitung bei der Rekrutierung.
Conocimientos
Educación
- Erster Ansprechpartner, Sparringspartner und Berater in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen für die Leitung und Führungskräfte der produzierenden Gesellschaften der Unternehmensgruppe Enge
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie den Belegschaftsvertretungen
- Regelmäßige Teilnahme an Führungskreisen des Betreuungsbereichs sowie Begleitung bei der Rekrutierung von zu besetzenden Stellen
- Sicherstellung und Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten HR-Richtlinien, -Prozessen und -Systemen
- Verwendung belegschaftsbezogener KPIs und Informationen zur Analyse und Steuerung sowie Abstimmung mit dem Management
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftspsychologie vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Arbeit, vorzugsweise in der Betreuung von Produktionsgesellschaften
- Operative Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten, Grundkenntnisse der Betriebsratsarbeit und deutsches Arbeitsrecht
- Erste Erfahrung in der Projektleitung und Prozesssteuerung sowie in interdisziplinären Teams
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Loh Services GmbH & Co. KG — Standort Haiger
- Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
- Tätigkeitsbereich: Produktion/Operations (HR)
- Branchen: Herstellung von Automatisierungsanlagen
Hinweis: Die vollständige Anzeige finden Sie beim Klick auf den Onlinebewerbungs-Button oder unter folgendem Link:
https://jobs.jobware.net/v/0057?jw_result_piid=057912285&jw_chl_seg=NLINKEDIN
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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