Abteilungsleitung (m/w/d) Referat Personal, Abteilung Abrechnung und Beihilfen

Stadt Kaiserslautern; Kaiserslautern; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Rheinland-Pfalz sucht eine Abteilungsleitung für das Referat Personal. Die zukünftige Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber verantwortet die Personalkostenabrechnung, das Controlling und die monatliche Entgeltabrechnung. Wichtige Anforderungen sind ein Abschluss der Laufbahnprüfung, Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht und Führungsqualitäten. Vollzeit, attraktives Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Dienstrecht.
• Bereitschaft zur Gestaltung von Veränderungsprozessen.
• Zuverlässigkeit und Diskretion.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Personalkostenabrechnung und das Personalkostencontrolling.
• Steuerung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Ansprechperson in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

Organisations- und Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Ausgeprägte soziale Kompetenz

Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Ausbildung

Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen

Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium

Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung (m/w/d) Referat Personal, Abteilung Abrechnung und Beihilfen

Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber ist verantwortlich für die Personalkostenabrechnung und das Personalkostencontrolling inklusive der Personalkostenplanung. Steuerung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Bediensteten der Stadtverwaltung. Ansprechperson in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie zusatzversorgungsechtlichen Sachverhalten. Nachversicherung von Beamtinnen und Beamten. Dienstunfallangelegenheiten von Beamtinnen und Beamten sowie Unfallangelegenheiten mit Drittschuldnern bei Beschäftigten. Berechnung und Zahlbarmachung von Aufwandsentschädigungen und Sitzungsgeldern an ehrenamtlich tätige Personen. Erstellung und Überwachung des Personaletats. Personalkostencontrolling. Mitwirkung bei der Lösung und selbstständige Bearbeitung von Grundsatzfragen. Haushaltsaufstellung und Haushaltsvollzug für den Teilhaushalt 2.

Qualifikation

• Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, finanzwirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in)
• Fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Dienstrecht
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Führungsqualität
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Zuverlässigkeit und Diskretion
• Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den städtischen Gremien

Hinweise

Die vollständige Anzeige finden Sie beim Klick auf den Onlinebewerbungs-Button oder unter folgendem Link: https://jobs.jobware.net/v/0057?jw_result_piid=057953176&jw_chl_seg=NLINKEDIN

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Sonstiges

Branchen

• Regierungsverwaltung

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