Praktikum Personalmanagement (w/m/d)

Deutsche Bahn AG; Frankfurt, Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Frankfurt sucht einen Praktikanten (w/m/d) für das Personalmanagement. Sie betreuen Praktikanten und Mitarbeitende, unterstützen HR-Prozesse und gewinnen Einblicke in die Personalarbeit. Voraussetzungen sind ein Studium in relevanten Bereichen und gute Organisation. Ihr Team begleitet Sie aktiv im Lernprozess.

Leistungen

Persönliche Weiterentwicklung

Vernetzung mit anderen Studierenden

Chancen auf Abschlussarbeit

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student in relevanten Studiengängen.
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Motivation und Eigeninitiative.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung von Praktikant:innen und Abschlussarbeitsschreibenden.
• Ansprechperson für Fachbereiche und Praktikant:innen.
• Mitwirken an HR-Prozessen und Erstellen von Betriebsratsvorlagen.

Kenntnisse

Organisationskompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Schnelle Auffassungsgabe

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL, Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 6 Monaten im Team Personalmanagement / HR Business Partner Konzernleitung bei der Deutschen Bahn AG am Standort Berlin oder Frankfurt am Main. Die genauen Rahmenbedingungen besprechen wir in unserem gemeinsamen Vorstellungsgespräch.

Deine Aufgaben

• Nach deiner Einarbeitung übernimmst du die eigenständige Betreuung von (inter-)nationalen Praktikant:innen, Abschlussarbeitsschreibenden und Rechtsreferendaren der Konzernleitung aus den Bereichen Finanzen / Logistik, Personal / Recht sowie Digitalisierung / Technik
• Als Ansprechperson für Fachbereiche und Praktikant:innen lernst du alle Facetten der Personalarbeit kennen, z. B. agierst du für die Abstimmung von Vertragskonditionen sowie zu allgemeinen personalrelevanten Themen
• In der Schnittstelle zwischen Personalgewinnung und Betriebsrat erstellst du u. a. Betriebsratsvorlagen im Rahmen der kollektiven Mitbestimmung und beauftragst die Erstellung von Arbeitsverträgen, hältst die Einstellungsprozesse nach und trägst damit zu reibungslosen Personalprozessen bei
• Dabei gewinnst du einen Einblick in die Tätigkeiten der HR Business Partner:innen, nimmst an den wöchentlichen Teammeetings teil und hast die Möglichkeit, in anderen HR-Bereichen zu hospitieren
• Deine Expertise bringst du in HR-IT, HR-Prozess und HR-Projektthemen ein

Dein Profil

• Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
• Neben deiner selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise bist du strukturiert und glänzt mit Organisationskompetenz, um die vielfältigen Arbeiten zu erledigen
• Deine schnelle Auffassungsgabe hilft dir, dich schnell in Themen einzuarbeiten, gerne auch in englischer Sprache
• Mit deiner hohen Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative erreichst du deine Ziele

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z. B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.

Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

Bei uns erlebst du die grüne Mobilität von morgen hautnah mit und entdeckst in unseren verschiedenen Arbeitsbereichen, wie wir uns für Klima- und Naturschutz einsetzen.

Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.