DIS Deutscher Industrie Service AG
Hedin Automotive Deutschland
Loh Services GmbH & Co. KG
Stadt Kaiserslautern
Endress+Hauser
Distribusion Technologies GmbH
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Cerro EDV-Systemhaus GmbH
TeamPower Personaldienstleistungs GmbH
Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft
Bindan GmbH & Co. KG
HR Recruitment & Interim AG
Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Achern sucht einen HR - Generalisten (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte sowie die Unterstützung bei Umstrukturierungsprozessen. Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung mit. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag werden geboten.
Ihnen liegen Ihre Mitarbeiter am Herzen und Sie suchen schon seit einer Weile nach einem Unternehmen, hinter dem Sie stehen können? Für unseren Kundenunternehmer in Achern, suchen wir Sie als HR - Generalist (m/w/d)!
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf Sie persönlich kennenlernen.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expertinnen und -Experten finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
*Stand 03/25
Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.