Personal Assistent-Jobs in Deutschland
Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) mit 25,8895 Wochenstunden zur Projektmitarbeit bis zum 31.03.2027 [...]
Ruhr-Universität Bochum
Mitarbeiter im Produktionsbetrieb (m/w/d)
Orizon GmbH, Niederlassung Trier
Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnisse unbefristet mit 65% der t[...]
Main-Taunus-Kreis
Lageristen/ Mitarbeiter (m/w/d) für die Mopro Abteilung
Hamberger Großmarkt GmbH
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenMitarbeiter (m/w/d) im Zentrallager in Teilzeit (20 Std/Wo)
Sozialstiftung Bamberg
Mitarbeiter:in für das pflegerische Entlassmanagement
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Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) mit Daueraufgaben nach MAVO - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochs[...]
Technische Universität Berlin
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenMitarbeiter im operativen Einkauf (m/w/d)
Peter Kasberger Baustoff GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) für den Empfangs- und Informationsservice
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Mitarbeiter m/w/d für Wartungsarbeiten an Wohnungslüftungsanlagen, gerne Quereinsteiger
WA-Jobs
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
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Mitarbeiter/in Kalibrierlabor (m/w/d) Personalvermittlung
Orizon GmbH, NL Wirtschaftsregion Mittelbaden
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Forschung zu Antisemitismus an Hochschulen
Ruhr-Universität Bochum
Mitarbeiter Versandkontrolle (m/w/d) – München Nord | 18,51 €/Std. | Schicht frei wählbar
Conzept Personalmanagement GmbH
Mitarbeiter (m / w / d) Logistik Backoffice in Teilzeit (20h / Woche)
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Mitarbeiter (m/w/d) Ladenplanung, Merchandising & technischer Einkauf
SAGAFLOR AG
HR - Mitarbeiter (m/w/d) in Düsseldorf
Schneiderrechtsanwaelte
HR Manager (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein spezialisiertes Personalunternehmen in Bremen sucht einen HR Manager (m/w/d). Die Position umfasst die fachliche Steuerung und Beratung innerhalb des HR-Teams sowie die Durchführung von Personalauswahlgesprächen. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikationen, umfassende HR-Erfahrung und Kenntnisse des Arbeitsrechts. Kenntnisse in SAP und MS-Office sind erforderlich. Geboten werden ein attraktives Arbeitsumfeld und tarifliche Entlohnung.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Personalwesen oder verwandten Bereichen.
- Fundierte Erfahrung als HR Manager oder Referent.
- Umfassende Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
Aufgaben
- Fachliche Aufgabensteuerung der HR Specialists.
- Durchführung von Personalauswahlgesprächen.
- Beratung in personalrelevanten Fragestellungen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Für unseren Kunden, ein High-End Technologie Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als HR Manager (m/w/d) tätig.
- Fachliche Aufgabensteuerung der HR Specialists
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
- Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften
- Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit
- Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2
- Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten
- Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation
- Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports
- Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen
- Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation
- Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern
- Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung als HR Manager / HR Referent
- Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der Prozessoptimierung
- Hohe Softwareaffinität sowie Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z. B. Pivot)
- Sicherer Umgang mit SAP/R3, MS-Office sowie Powerpoint und Excel
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Französisch- und Spanischkenntnisse wünschenswert
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit Aviation ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Ricke gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603779 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter horizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.