HR - Mitarbeiter (m/w/d) in Düsseldorf

Schneiderrechtsanwaelte; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kanzlei für Verkehrsrecht in Düsseldorf sucht einen engagierten HR-Mitarbeiter (m/w/d). Die Aufgaben umfassen Recruiting, Datenpflege und Organisation von Bewerbungsprozessen. Ideale Bewerber haben 1–2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Umgang mit HR-Software wie Personio. Ein attraktives Gehalt, hohe Arbeitsplatzsicherheit sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Die Stelle bietet eine umfassende Einarbeitung mit Mentoring und gute Verkehrsanbindungen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Hohe Arbeitsplatzsicherheit

Mobilität mit JobTicket

Weiterbildungsmöglichkeiten

Umfassende Einarbeitung

Qualifikationen

• 1–2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Erfahrung im Umgang mit HR-Software.
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender koordinieren.
• Unterstützung bei Personalangelegenheiten und Pflege von Daten.
• Bewerbungsprozess eigenverantwortlich organisieren.
• Urlaubsvertretung der Officemanagerin unterstützen.
• Begleitung von Kolleg:innen bei Weiterbildungswünschen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit

Teamgeist

Kreativität

Organisationstalent

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Tools

Personio

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Schneider Rechtsanwälte ist eine etablierte Kanzlei mit Spezialisierung im Verkehrsrecht. Wir vertreten unsere Mandanten bundesweit kompetent und mit hoher Durchsetzungskraft – ob bei Bußgeldverfahren, Verkehrsunfällen oder Fahrerlaubnisangelegenheiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter für HR (m/w/d), der uns in den folgenden Themenfeldern unterstützt:

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst das Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender und behältst dabei den gesamten Prozess im Blick.
• Du unterstützt unser Team in allen Personalangelegenheiten – besonders bei der Pflege von Daten, Dokumenten und individuellen Maßnahmen.
• Du koordinierst Termine und organisierst den Bewerbungsprozess eigenverantwortlich.
• Als Urlaubsvertretung unterstützt Du unsere Officemanagerin und stehst ihr im Alltag zur Seite.
• Du begleitest Kolleg:innen bei ihren Weiterbildungswünschen und hilfst bei deren Umsetzung.

Das bieten wir Dir:

• Attraktive Vergütung – über dem Branchendurchschnitt.
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit – im Kanzleiwesen mit langfristiger Perspektive.
• Mobilität – gute Verkehrsanbindung und Angebote wie ein JobTicket.
• Weiterbildung – interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote.
• Onboarding – eine umfassende Einarbeitung mit Mentoring-Programm in den ersten sechs Monaten.

Das bringst Du mit:

• 1–2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Erfahrung im Umgang mit HR-Software, idealerweise Personio.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
• Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit und Teamgeist.
• Eine kreative und überzeugende Persönlichkeit, die Menschen begeistern kann.
• Auch in stressigen Phasen behältst Du den Überblick und bleibst ruhig und souverän.
• Du hast Spaß daran, neue Ideen umzusetzen und Deine Kreativität einzubringen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was uns besonders wichtig ist:

Du siehst Probleme als Herausforderungen, die Dich motivieren. Mit Deinem Organisationstalent und Deiner Kommunikationsstärke optimierst Du unsere HR-Prozesse, denkst mit und entwickelst gerne neue Ideen. Gleichzeitig arbeitest Du vertraulich, gewissenhaft und absolut zuverlässig.

Klingt gut für Dich?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – auch wenn nicht jedes Kriterium zu 100 % passt. Du hast Fragen? Dann schreib uns gerne an [e-mail]

Wir freuen uns auf Dich!