HR Manager (m/w/d)

Orizon GmbH, Unit Aviation; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spezialisiertes Personalunternehmen in Bremen sucht einen HR Manager (m/w/d). Die Position umfasst die fachliche Steuerung und Beratung innerhalb des HR-Teams sowie die Durchführung von Personalauswahlgesprächen. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikationen, umfassende HR-Erfahrung und Kenntnisse des Arbeitsrechts. Kenntnisse in SAP und MS-Office sind erforderlich. Geboten werden ein attraktives Arbeitsumfeld und tarifliche Entlohnung.

Leistungen

Attraktives Arbeitsumfeld

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Mitarbeiter-Benefit-Programm

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Personalwesen oder verwandten Bereichen.
• Fundierte Erfahrung als HR Manager oder Referent.
• Umfassende Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.

Aufgaben

• Fachliche Aufgabensteuerung der HR Specialists.
• Durchführung von Personalauswahlgesprächen.
• Beratung in personalrelevanten Fragestellungen.

Kenntnisse

HR Management

Betriebsverfassungsgesetz

SAP/R3

MS-Office

Englischkenntnisse

Französischkenntnisse

Spanischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Personal, Organisation oder Arbeitsrecht

Tools

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Unser Angebot:

• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
• Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein High-End Technologie Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als HR Manager (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Aufgabensteuerung der HR Specialists
• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
• Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften
• Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit
• Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2
• Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten
• Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation
• Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports
• Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen
• Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation
• Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung als HR Manager / HR Referent
• Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der Prozessoptimierung
• Hohe Softwareaffinität sowie Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z. B. Pivot)
• Sicherer Umgang mit SAP/R3, MS-Office sowie Powerpoint und Excel
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Französisch- und Spanischkenntnisse wünschenswert
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.

Die Orizon Unit Aviation ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an [e-mail] oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Ricke gerne unter der Telefonnummer [phone] zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter horizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen