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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kundenservice
Résumé du poste
Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kundenservice in Bremen. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein laufendes Studium, sowie Freude an Zahlen und Kommunikationsstärke. Hauptaufgaben sind die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung administrativer Abläufe und die telefonische Beratung von Kunden. Bewerbungen sind willkommen.
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder aktuell in einem Studium mit erster kaufmännischer Erfahrung.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Freude am Umgang mit Zahlen.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Responsabilités
- Bearbeitung von Anträgen zur Zuzahlungsbefreiung.
- Prüfung und Abwicklung von Fremdkassenbeteiligungen.
- Unterstützung bei administrativen Abläufen.
- Telefonische Beratung von Kunden.
Connaissances
Formation
Du fühlst dich in der Gesundheitsbranche wohl? Deine Ausbildung hast du bereits abgeschlossen, oder du möchtest während deines Studiums bereits praktische Erfahrungen sammeln?
Arbeitsort: Bremen
- Bearbeitung von Anträgen zur Zuzahlungsbefreiung
- Prüfung und Abwicklung von Fremdkassenbeteiligungen sowie Nachzahlungen für aktuelle und vergangene Jahre
- Unterstützung bei administrativen Abläufen
- Telefonische Beratung von Kunden und Beantwortung von Anfragen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder aktuell in einem Studium mit erster kaufmännischer Erfahrung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Freude am Umgang mit Zahlen
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
Wenn Du dich in diesem Profil wiederfindest und mit uns deine Karriere vorantreiben willst, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Kennziffer #42941 | Aktualisiert am 16.09.2025
Kontakt
timecon GmbH & Co. KG | Personalberatung | Rieke Marhold
Cloppenburger Straße 9 | 26135 Oldenburg | Tel. 0441.350670-17
Fax 0441.350670-90 | rieke.marhold@timecon.de
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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