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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m / w / d)
Zusammenfassung
Eine Agentur für Verkehrssicherheit sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit in Erfurt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Arbeitsschutzmanagement, die Beratung zu Sicherheitsfragen und das Halten von Schulungen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutz und sehr gute Deutschkenntnisse. Die Stelle bietet eine E10 Entgeltgruppe und die Möglichkeit zur Mitwirkung in einem engagierten Team.
Qualifikationen
- Mindestens ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Ingenieur/in im Bereich Sicherheitstechnik oder vergleichbaren Disziplinen.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutz und in der Unfallverhütung.
- Erfahrung mit gängigen Regelwerken im Bereich Arbeitsschutz wie ArbSchG.
Aufgaben
- Arbeitsschutzmanagement für die Außenstelle Erfurt.
- Beratung zu Arbeitssicherheitsfragen.
- Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende.
Kenntnisse
Ausbildung
Zur Unterstützung unseres Teams in der Stabsstelle II suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m / w / d), vorrangig für die Außenstelle Erfurt.
- Arbeitsschutzmanagement für das gesamte Gebiet der Niederlassung Ost - vorrangig der Außenstelle Erfurt
- Beratung und Unterstützung in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung
- fachlicher Ansprechpartner von Führungskräften, Personen mit Unternehmerpflichten und des Betriebsrates zu allen Themen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
- Umfassende Beratung und Unterstützung bei Neu- und Umbaumaßnahmen
- Umsetzung der Arbeitsschutzrichtlinien gemäß den Rechtsnormen und den Vorgaben des Arbeitsmanagementsystems (AMS) der Niederlassung
- Schulung und Unterweisungen der Mitarbeitenden, Vorbereitung und Durchführung von Seminaren, Schulungen und Unterweisungen zu arbeitsschutzrelevanten Themen, teilweise unter Einbeziehung externer Dritter
- Wahrnehmung der Aufgabe der Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG und DGUV Vorschrift 2
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) als Ingenieur/in in der Sicherheitstechnik bzw. anderer Fachrichtungen wie Umweltschutz, Verfahrenstechnik o.ä. mit Spezialausbildung auf dem Gebiet Unfallverhütung / Arbeitssicherheit und eine abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikationen
- Umfassende und fundierte Fachkenntnisse in der Organisation und der Durchführung des Arbeitsschutzes
- Umfassende und fundierte Erfahrungen in der Anwendung der gängigen Regelwerke im Bereich des Arbeitsschutzes bspw. ArbSchG, Richtlinie 89 / 391 / EWG, RAB 30 Richtlinien RSA, ASR 5.2
- sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit E-Learning-Tools
- Führerschein der Klasse B, die Bereitschaft zum Fahren von Dienstfahrzeugen und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebietes
- Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Erfahrungen im aufgaben- und ergebnisbezogenen Projektmanagement
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein sowie Lösungsorientierung
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswille und Durchsetzungsfähigkeit sowie souveränes Auftreten
- Freude an der Arbeit im Team sowie hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Bitte bewerben Sie sich über den internen Stellenmarkt. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, dass es sich um eine interne Bewerbung handelt. Weitere Informationen zur internen Bewerbung finden Sie im idA unter .
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.