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Dr. Schmidt & Partner Personalberatung GmbH
Ein führendes Unternehmen im Bereich Sonnenschutz in Marktheidenfeld sucht eine erfahrene Leitung Customer Management. Der ideale Kandidat sollte über fundierte Erfahrung im B2B-Marketing und Teamführung verfügen. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Marketingstrategien sowie die Führung eines engagierten Teams. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz und zahlreiche Schulungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Unternehmensbeschreibung
Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Wir nehmen mit unseren Lösungen und zukunftsorientierten Innovationen eine führende Marktposition ein. Das verbindende Ziel aller Marken der WAREMA Group ist es, anspruchsvolle Kundenwünsche zu erfüllen. In einer von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur setzen sich alle Mitarbeiter weltweit für dieses Ziel ein.
Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor Living Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kundenbeziehungen im B2B!
Als Leitung Customer Management übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung unseres Marketings auf unsere Kunden. Sie führen nicht nur ein engagiertes Team, sondern gestalten aktiv Maßnahmen zur Kundengewinnung, -bindung und -entwicklung. Dabei verbinden Sie analytisches Denken mit kreativer Exzellenz und einem echten Gespür für unsere Zielgruppen.
Sie verfügen idealerweise über:
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.