Commercial HealthCare Director / in (all genders) Nordrhein-Westfalen

Headmatch GmbH & Co. KG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen erfahrenen Commercial HealthCare Director, um Wachstumsmöglichkeiten in Nordrhein-Westfalen zu identifizieren und zu nutzen. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung von Leistungskennzahlen und die Entwicklung effektiver Strategien, um die Marktstellung zu verbessern. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt mit Bonus, berufliche Entwicklung und gute Work-Life-Balance.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung + Variabler Bonus

Berufliche Entwicklung - Aufstiegsmöglichkeiten

Psychische Gesundheitsunterstützung

Subventionierte Mitgliedschaft für Work-Life Balance

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Umfangreiche Berufserfahrung in Führungspositionen oder Unternehmensentwicklung.
• Hohe Reisebereitschaft in Nordrhein-Westfalen.
• Nachgewiesenes Talent in der Erstellung von Geschäftsanalysen.

Aufgaben

• Überwachen und analysieren von Leistungskennzahlen.
• Definieren von Leistungszielen und Durchführung von Bewertungen.
• Entwicklung von Marketingstrategien zur Steigerung des Marktanteils.

Kenntnisse

Organisation und Prozessmanagement

Unternehmerisches Denken

Finanzanalysen auf Führungsebene

Kommunikationsfähigkeiten

Jobbeschreibung

Overview

Commercial HealthCare Director / in (all genders) Nordrhein-Westfalen

Unternehmensprofil

Unser Kunde betreibt moderne Augenkliniken und Augenarztpraxen in ganz Europa mit mittlerweile über 400 Standorten. Das Unternehmen hat sich schwerpunktmäßig der Augenheilkunde in mehreren Ländern verschrieben. Seit der Gründung im Jahr 2018 hat sich unser Kunde schnell zum Marktführer in Deutschland und der Schweiz entwickelt und ist heute (2025) in der Branche führend. Für das Bundesland NRW suchen wir eine(n) "Commercial Director / in (m / w / d) im HealthCare Bereich". Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.

Aufgabengebiet

• Betriebliche Leistungskennzahlen, Patientenzufriedenheit und finanzielle Indikatoren überwachen, analysieren und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung identifizieren, um die Geschäftsziele zu erreichen.
• Leistungsziele definieren, Leistungsbewertungen durchführen und ein positives Arbeitsumfeld pflegen, das effektive Kommunikation und Zusammenarbeit fördert.
• Wachstumschancen in der Region, einschließlich der Einrichtung vor Ort, identifizieren und nutzen.
• Effektive Marketing- und Werbestrategien zur Steigerung und zum Ausbau des Marktanteils in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam entwickeln und umsetzen.
• Finanzielle Leistungen, einschließlich Einnahmen, Ausgaben und Rentabilität, überwachen.
• Entwicklung und Verwaltung von Budgets, Finanzprognosen und Kostenkontrollmaßnahmen.

Anforderungsprofil

• Umfangreiche Berufserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld, in Führungspositionen, in der Unternehmensentwicklung, in der Strategieberatung oder in ähnlichen Positionen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Organisation und Prozessmanagement (am besten im HealthCare Bereich).
• Erfahrung in der Unternehmensentwicklung, in der Strategieberatung und/oder in ähnlichen Positionen.
• Erfahrung im Gesundheitssektor (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
• Nachgewiesene Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld auszuzeichnen, mit der Fähigkeit, Geschäfts- und Finanzanalysen auf Führungsebene zu erstellen und zu kommunizieren.
• Unternehmerisches Denken, mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und unabhängige Problemlösungen voranzutreiben.
• Vorausschauendes Urteilsvermögen gepaart mit einer proaktiven Haltung.
• Hohe Reisebereitschaft in der Region Nordrhein-Westfalen.

Angebot

• Wettbewerbsfähige Vergütung + Variabler Bonus (leistungsabhängig)
• Eigenständigkeit und kreative Freiheit
• Berufliche Entwicklung - Aufstiegsmöglichkeiten
• Unterstützung für psychische Gesundheit
• Work-Life Balance - subventionierte Mitgliedschaft
• Wachstum durch Online Akademie
• Klassische 30 Urlaubstage

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