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Marketing Director jobs in Germany

Lead Growth Marketing

meinestadt.de GmbH

Krefeld
Remote
EUR 45,000 - 65,000
13 days ago
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Lead Growth Marketing

meinestadt.de GmbH

Leipzig
Remote
EUR 55,000 - 75,000
13 days ago

Lead Growth Marketing

meinestadt.de GmbH

Bielefeld
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
13 days ago

Lead Growth Marketing

meinestadt.de GmbH

Leverkusen
Remote
EUR 50,000 - 70,000
13 days ago

Lead Growth Marketing

meinestadt.de GmbH

Bochum
Remote
EUR 50,000 - 70,000
13 days ago
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Krefeld
Remote
EUR 45.000 - 65.000
Full time
13 days ago

Job summary

Ein regionales Informationsportal sucht einen Growth Manager zur Entwicklung und Optimierung von Nutzeraktivierungs- und Monetarisierungsstrategien. Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Produkt- und Marketingteams sind erforderlich. Die Stelle bietet ein flexibles Remote-Arbeitsmodell und zahlreiche Benefits, einschließlich 30 Tage Urlaub und personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Benefits

Remote first Company
Moderne Büroräume
30 Tage Urlaub
Sabbatical-Option
Teamevents

Qualifications

  • Berufserfahrung im Agentur- oder Unternehmensumfeld.
  • Erfahrung in der Koordination mit Produktanalysten und BI.
  • Flexibilität und Adaptivität durch Remote first Arbeitsmodell.

Responsibilities

  • Identifizierung von Growth Hebeln innerhalb der App.
  • Entwicklung einer On-Platform-Growth-Strategie.
  • Implementierung von Features zur Nutzerbindung.

Skills

Erfahrung mit Growth-Strategien
Nutzeraktivierung
Retention
Monetarisierung
Zusammenarbeit mit Marketing
CRM- / Marketing-Automation-Plattformen

Tools

Braze
Job description
Overview

Gemeinsam verfolgen wir unseren Erfolgskurs : Wir liefern die relevantesten regionalen Informationen und Angebote für das Berufs- und Privatleben. Finde alles in deiner Nähe, finde es bei meinestadt.de.

Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.

Die Digitalisierung bedeutet den größten gesellschaftlichen Umbruch für die nächsten Jahrzehnte und wir genießen es jeden Tag, sie mitzugestalten.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten
  • Du identifizierst Growth Hebel innerhalb der App (z.B. Search, Content Discovery, Interconnectivity)
  • Du entwickelst eine On-Platform-Growth-Strategie mit Fokus auf der Nutzeraktivierung, Retention und Monetarisierung
  • Du führst Features ein und optimierst sie mit viralen oder selbstverstärkenden Effekten (z.B. Referral-Mechanismen, Gamification)
  • Du entwickelst Lifecycle-Mechanismen innerhalb der Plattform (Push-Nachrichten, In-App-Messaging)
  • Du implementierst Nutzerbindungsfeatures (z.B. Badges, Milestones, Personalisierung)
  • Du bringst Erfahrung mit in der Zusammenarbeit mit Product, Tech, UX und Content zur Umsetzung von Growth-Features
  • Du hast Erfahrung in der Abstimmung mit Marketing, um externe Kampagnen und interne Journeys zu verzahnen
  • Du verwendest Braze oder vergleichbare CRM- / Marketing-Automation-Plattformen zur Nutzersegmentierung, Kampagnensteuerung und Personalisierung
  • Die Koordination mit Product Analyst & BI für Segmentierung und Performance-Tracking ist dir nicht fremd
  • Du bringst Erfahrung aus dem Agentur- oder Unternehmensumfeld mit
Zusammenarbeit & Anforderungen
  • Alle Stellen (auch Führungspositionen) in Voll- & Teilzeit möglich
  • Flexible Vertrauensarbeitszeiten
Vorteile und Arbeitsmodell
  • Remote first Company (100% remotes Arbeiten möglich)
  • Onboarding-Programm
  • Moderne Büroräume in der Kölner Südstadt fußläufig zum Hauptbahnhof
  • Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen)
  • Regelmäßige Teamevents
  • Firmenfeier (3 Mal im Jahr)
  • Deutschlandticket
  • Business-Bike
  • Hundefreundliches Büro
  • Sabbatical-Option
  • 3 Monate im Jahr Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum
  • Choice of Hardware
  • Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister
  • 30 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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