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puestos de Marketing Director en Alemania

Growth Marketing Lead (w/m/d) mit Fokus auf B2B SaaS

Seventhings

Dresden
Híbrido
EUR 60.000 - 85.000
Hace 30+ días
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Global Marketing Automation Manager (f/m/d)

SimpleXX GmbH

Nürnberg
Presencial
EUR 60.000 - 90.000
Hace 30+ días

Digital Marketing Automation Manager (f/m/d)

SimpleXX GmbH

Nürnberg
Presencial
EUR 55.000 - 80.000
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Global Marketing Automation Manager (m/w/d)

SimpleXX GmbH

Nürnberg
Presencial
EUR 50.000 - 75.000
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Marketing Lead (w/m)

Smartivate

Karlsruhe
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
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Sales Director (Telco Sector) - Germany, Austria, Switzerland

MBR Partners

Berlín
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EUR 60.000 - 100.000
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Alemania
Presencial
EUR 80.000 - 120.000
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Sales Director (m/w/d)

Pape Consulting Group AG

München
Presencial
EUR 70.000 - 95.000
Hace 30+ días
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Director Sales im Bereich Executive Search (m/w/d)

division one GmbH

Stuttgart
Presencial
EUR 80.000 - 120.000
Hace 30+ días

Senior Consultant Digitalisierung Marketing, Sales / Service (m/w/d)

Cintellic GmbH

Bonn
Presencial
EUR 60.000 - 90.000
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Midwest Consulting Group, Inc.

Alemania
A distancia
EUR 70.000 - 100.000
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Sales Director - Germany

bondex app

Alemania
Presencial
EUR 100.000 - 150.000
Hace 30+ días

Sales Director (m/w/d)

Inwerk GmbH

Meerbusch
Presencial
EUR 90.000 - 130.000
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Director Sales (w / m / x)

SalesPotentials

Düsseldorf
Presencial
Confidencial
Hace 30+ días

Co-Founder / CMO Chief Marketing Officer (w / m / d) hybrid in Voll- / Teilzeit

myBuddy

Mannheim
Híbrido
EUR 70.000 - 100.000
Hace 30+ días

Director Sales (w/m/x)

SalesPotentials - Best Jobs in Sales

Düsseldorf
Presencial
EUR 80.000 - 120.000
Hace 30+ días

Co-Founder/CMO Chief Marketing Officer (w/m/d) hybrid

myBuddy

Mannheim
Presencial
EUR 60.000 - 90.000
Hace 30+ días

Sales Director / Vertriebsleiters / Vertriebliche Leitung (m/w/d) – AC- und DC-Ladetechnologie [...]

TOPSTEP

Dach
Presencial
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Vertriebsdirektor (m/w/d)

Wüstenrot & Württembergische AG

Freiburg im Breisgau
Presencial
EUR 50.000 - 80.000
Hace 30+ días

Director Sales - Vertanical (w/m/d)

FUTRUE

Gräfelfing
Presencial
EUR 80.000 - 120.000
Hace 30+ días

VP Growth (m/w/d) Sales & Marketing

Appmatics GmbH

Köln
Híbrido
EUR 80.000 - 120.000
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Solingen
Presencial
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Vertriebsleiter / Head of Sales / Leitung Vertrieb / Sales Director (m/w/d) – Elektrotechnik / [...]

TOPSTEP

Hamburgo
Presencial
EUR 80.000 - 120.000
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Director Sales (m / w / d)

TechMinds GmbH

Kempen
Presencial
EUR 70.000 - 90.000
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Director of Sales (Pharma Digital Factory)

Supply Chain Wizard

Berlín
Presencial
EUR 80.000 - 120.000
Hace 30+ días

Puestos destacados:

Puestos: KosmetikPuestos: AutoPuestos: ChemiePuestos: LaborPuestos: BeautyPuestos: Business IntelligencePuestos: VersandPuestos: Chief Financial OfficerPuestos: VideoPuestos: Power Bi

Empresas destacadas:

Empleos en RossmannEmpleos en BayerEmpleos en EnpalEmpleos en ZeissEmpleos en BreuningerEmpleos en C&aEmpleos en EweEmpleos en VetterEmpleos en CariadEmpleos en Alstom

Ciudades destacadas:

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Growth Marketing Lead (w/m/d) mit Fokus auf B2B SaaS
Seventhings
Dresden
Híbrido
EUR 60.000 - 85.000
Jornada completa
Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Seventhings sucht einen Growth Marketing Lead (w/m/d) in Dresden, der das Revenue Team unterstützt und innovative Wachstumsstrategien für ihre B2B SaaS-Lösung entwickelt. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, ein direktes Sparring mit dem CEO zu haben und eine entscheidende Rolle in der Wachstumsstrategie des Unternehmens zu spielen, während man gleichzeitig die Verantwortung für externe Partner und Kampagnen trägt.

Formación

  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für B2B-Software.
  • Entscheidungsfindung basierend auf Daten und Analysen.
  • Fähigkeit zur Steuerung externer Partner und Agenturen.

Responsabilidades

  • Entwicklung der Demand-Generation-Strategie.
  • Transformation der Marke und Kommunikation.
  • Optimierung der Kampagnen und Funnel durch Experimente.

Conocimientos

B2B SaaS
Demand Generation
Analytik
CRM (HubSpot)
Pipeline Management
Descripción del empleo
Growth Marketing Lead (w/m/d) mit Fokus auf B2B SaaS
Über uns

Gestalte als unser Growth Marketing Lead (w/m/d) die Zukunft von seventhings! Du arbeitest als strategische rechte Hand unseres CEOs, baust unsere Revenue-Maschine auf und agierst auf Augenhöhe im Revenue Team mit Sales & Ops. Echter Impact, volle Verantwortung und ein attraktiver Bonus warten auf dich.

Deine Aufgaben

Wir suchen keine Person, die nur MQLs zählt oder wertvollen Content hinter Formularen versteckt. Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die es liebt, gemeinsam mit dem Sales-Team eine vorhersagbare Pipeline aufzubauen.
Deine Mission: Unsere Growth-Engine zünden und die Nachfrage nach unserer SaaS-Lösung explodieren lassen.

  • Du entwirfst die Architektur: Du entwickelst unsere Demand-Generation-Strategie von Grund auf neu – mit dem Ziel, die Lead-Kosten zu halbieren und die Anzahl zu verdreifachen.
  • Du gestaltest die Story: Du transformierst unsere Marke und Kommunikation, damit unsere Zielgruppen sofort verstehen: "Dieses Problem löst seventhings für mich!"
  • Du baust die Maschine: Du identifizierst die richtigen Kanäle, baust datengetriebene Kampagnen und optimierst den Funnel durch smarte Experimente und A/B-Tests.
  • Du übernimmst die Steuerung: Du steuerst unser Netzwerk aus Agenturen und Freelancern und führst sie zu Top-Ergebnissen.
Bei uns bist du nicht nur im Marketing, sondern die zentrale treibende Kraft für das Unternehmenswachstum.
Dein Profil

Du wirst bei uns erfolgreich und glücklich sein, wenn du dich hier wiederfindest:

  • Du lebst für B2B SaaS & Demand Gen: Du hast bereits erfolgreich Wachstumsstrategien für B2B-Software entwickelt und umgesetzt.
  • Daten, CRM (HubSpot) & Analytics sind dein Zuhause: Du triffst Entscheidungen nicht aus dem Bauch heraus, sondern auf Basis von harten Fakten und Analysen.
  • Du denkst in Pipeline & Revenue, nicht in Silos: Dein erster Gedanke am Morgen gilt der gemeinsamen Pipeline mit dem Sales-Team.
  • Du bist neugierig und packst gerne an: Du liebst es zu experimentieren, neue Technologien (von Automation bis KI) zu testen und den Status quo permanent zu hinterfragen.
  • Du führst durch Expertise: Du kannst externe Partner und Agenturen souverän steuern und zu Höchstleistungen motivieren.
Warum wir?

Dein Spielfeld ist unser neu geformtes Revenue Team. Das ist der Kern unserer Wachstumsstrategie. Hier gibt es keine Egos und keine Silos, sondern nur ein gemeinsames Ziel: Umsatzwachstum.
Du arbeitest täglich auf Augenhöhe mit:

  • Dem CEO: Du bist im direkten strategischen Sparring und agierst als wichtige Vertrauensperson.
  • Dem Sales-Team: Ihr plant und verantwortet die Pipeline gemeinsam.
  • Dem Operations-Team: Ihr stellt sicher, dass unsere Prozesse skalieren.
Du führst kein internes Team, sondern ein Ökosystem aus den besten externen Spezialist:innen, die du für unsere Mission auswählst und steuerst.
Unser Bewerbungsprozess

Wir sind schnell, transparent und unkompliziert. Wir wollen dich kennenlernen, nicht deine Zeit verschwenden.

  • Erstes Kennenlernen (30 Min): Ein lockerer Video-Call mit dem CEO, um zu sehen, ob die Chemie stimmt und die Vision passt.
  • Deep Dive (60 Min): Wir sprechen konkret über deine Erfahrungen, unsere Herausforderungen und wie du diese angehen würdest.
  • Finales Gespräch & Angebot: Du lernst weitere Mitglieder des Revenue Teams kennen. Wenn alles passt, erhältst du kurz darauf ein Angebot von uns.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Wir sind seventhings aus Dresden! Wir sind mehr als nur ein SaaS-Unternehmen - wir sind Wegbereiter einer digitalen Revolution in der Unternehmenswelt. Unser zirkulärer Inventarmanager ermöglicht es Unternehmen, ihre physischen Güter spielend leicht in die digitale Welt zu überführen. Die Kontrolle über Vermögenswerte wird zur Selbstverständlichkeit, und Unternehmen wissen jederzeit, wer, was, wo und wann verwendet.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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