Forst jobs in France

Arbeitgeber: Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale

Vollzeit

unbefristet

• Kaufmann/-frau - Büromanagement
• Industriekaufmann/-frau

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg – starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung in Doberlug unbefristet in Vollzeit.

zumnächstmöglichen Zeitpunkt

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst – modern, nachhaltig und zukunftsorientiert. Als Bürosachbearbeitung in der Forstverwaltung unterstützen Sie unser Team in organisatorischen Aufgaben und leisten damit einen sinnstiftenden Beitrag für Umwelt- und Naturschutz.

• Entgeltgruppe 6 zum TV‑L
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
• Flexibilität durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge VBL
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
• vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. “Aktivpause” u. Fitnesstage
• vergünstigtes VBB‑Firmenticket für den ÖPNV
• Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten

• Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert.

• Ermitteln des Fortbildungsbedarfs
• Anmelden der Bedarfe und Abstimmen mit FB 11 und ZFS
• Büroorganisation/Postbearbeitung/Schriftverkehr
• Sichern des Geschäftsablaufs im Büro des Forstbetriebs
• Elektronische und manuelle Bearbeitung des Posteingangs- und -ausgangs
• Zusammenstellen der Unterlagen für den Leiter, den stell. Leiter und für die Leiter der Reviere
• Annehmen und Weitervermitteln der Telefonate
• Erledigen der Schreibarbeiten für das Personal des Forstbetriebs
• Aktenablage und Archivierung des Schriftgutes nach Aktenordnung
• Überwachen und Wiedervorlage der Termine der Mitarbeitenden
• Führen der Abwesenheitsnachweise, der Urlaubskartei
• Erstellen von Statistiken und Vorbereiten von Analysen, lokale Organisation der Schriftgutverwaltung
• Erstellen von Zuarbeiten /Übersichten zur jährlichen Wirtschaftsplanung und –durchführung
• Zusammenstellen der Unterlagen zur Bearbeitung
• Vorbereiten von Analysen zum Themenbereich Verwaltung
• Erarbeiten von Übersichten und Auswerten von Anweisungen, Nachweisführung
• Bearbeitung von Vorgängen im Finanzmanagement
• Erfassen von Belegen, Vorbereiten der Buchungsbelege, Nachweisführung, Kontrolle auf rechnerische Richtigkeit
• Jagdbuchführung
• Eingeben der Wildursprungsscheine
• Führen der Kundendatei
• Abstimmen der Termine und Gruppenzuordnung zu den Verwaltungsjagden, Überwachen der Sollstärke und ggf. Umbuchung von Jagdgästen

• eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Berufsausbildung (bspw. Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) bzw. vergleichbare Berufsausbildungen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Kenntnisse im Haushaltsrecht (u. a. LHO), Verwaltungsrecht (VwVfG, VwGO), Waldgesetz und Datenschutz sind wünschenswert
• Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware (MS Office, Outlook)
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie freundliches, kommunikatives und sicheres Auftreten
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft
• Ein Plus, kein Muss:
• Rechtskenntnisse im Vergaberecht (bspw. LHO), Datenschutz oder Landeswaldgesetz
• Erfahrungen in den Programm VIS, FBMS und SAP

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen die Leitung Leiter Herr Nico Friedrich (+49 33342759-721) und bei personalfachlichen Fragen Frau Annett Thierfeld (+49 3334227759-195) gern zur Verfügung.

Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung nebst Nachweisen zur Erfüllung der Anforderungen bis zum 27.02.2026 per E‑Mail mit dem Betreff „Bewerbung Bürosachbearbeitung“ an.

Bitte reichen Sie folgende Dokumente ausschließlich im PDF‑Format oder als docx / xlsx / pptx ein: Anschreiben, Lebenslauf, Berufsausbildung mit Notenangabe, Fahrerlaubnis B.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post senden an

Landesbetrieb Forst Brandenburg

Fachbereich Personal und Organisation

- Vertrauliche Personalangelegenheit -

Tramper Chaussee 9 - Haus 14

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.

Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.