Director Sales im Bereich Executive Search (m/w/d)

division one GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

division one GmbH sucht einen Direktor für den Vertrieb innerhalb des Executive Search Teams in Stuttgart. Diese Rolle umfasst die Akquise und Betreuung hochkarätiger Kunden sowie die Entwicklung von Strategien zur Sicherstellung einer außergewöhnlichen Kundenerfahrung. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, flache Hierarchien und zahlreiche Benefits, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Leistungen

Jährliche Workation – 3 Tage

Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Vergütung

Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Jobticket und Jobrad

Fitnessstudio und Events

Inspirierendes Team mit professionellem Mindset

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und in der Beratung innerhalb einer Personalberatung.
• Ein berufliches Netzwerk auf Entscheiderebene im gehobenen Mittelstand und bei Konzernen.
• Leidenschaft für Vertrieb, Kundenbetreuung und Kundenzufriedenheit.

Aufgaben

• Repräsentation von division one und Akquise hochkarätiger Positionen.
• Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden.
• Entwicklung von Vertriebsstrategien basierend auf Marktbeobachtungen.

Kenntnisse

Vertrieb

Kundenbetreuung

Akquise

Verhandlungsstärke

Strategisches Denken

Jobbeschreibung

Director Sales im Bereich Executive Search (m/w/d) bei division one

Referenznummer B3967

division one ist eine der führenden Top-Level-Personalberatungen in Deutschland. Wir sind Experten in der Identifikation und erfolgreichen Besetzung von Führungspositionen. Unser Portfolio umfasst methodisch valide und passgenaue Prozesse für die Rekrutierung von Top-Managern in Festanstellung (Executive Search), die temporäre Besetzung von Führungskräften (Interim Management), sowie die Besetzung von Aufsichtsräten und Beiräten (Board Members). Ergänzt wird unser Angebot durch unsere Leistungen im Bereich Leadership Advisory.

Unser Ziel ist es, die Zukunftsfähigkeit unserer Mandanten nachhaltig zu sichern und stets eine außergewöhnliche Client- und Candidate-Experience zu bieten. Durch die strukturierte Identifikation herausragender Führungspersönlichkeiten und einen erprobten Prozess schaffen wir die Basis für außergewöhnliche Führungskräfte-Karrieren.

Werde Teil unseres dynamischen Executive Search Teams – wir haben den richtigen Platz für DICH!

Standort: Stuttgart, Frankfurt oder Düsseldorf

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Du repräsentierst division one und begeisterst unsere Kunden durch die Besetzung hochkarätiger Positionen bei bekannten Marken und Hidden Champions, auf der ersten und zweiten Führungsebene.
• Du betreust Bestandskunden, gewinnst Neukunden durch strukturierte Akquise und entwickelst Synergien mit unseren weiteren Geschäftsbereichen. Dabei arbeitest du eng mit der obersten Entscheider-Ebene der Kunden zusammen.
• Durch deine strukturierte, zielgerichtete und professionelle Akquise gewinnst du Neukunden und baust dein Netzwerk auf Branchenevents und Plattformen weiter aus.
• Deine Aufgaben in der Akquise:
• Langfristiger Aufbau von Kundenbeziehungen, Überzeugung von unseren innovativen Lösungen und unserer Expertise.
• Du agierst als strategischer Partner und Berater für Top-Level-Entscheider, nicht nur als Verkäufer.
• Entwicklung von Vertriebsstrategien basierend auf Marktbeobachtungen, Erkennung von Potenzialen und deren Nutzung.
• Betreuung des Besetzungsprozesses für internationale Mandate im ENEX Netzwerk.
• Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition-Spezialisten, von Akquise bis zur finalen Besetzung, basierend auf bewährten Prozessen und Methoden.
• Entwicklung innovativer Ideen und Strategien zur Erreichung der Wachstumsziele.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und in der Beratung innerhalb einer Personalberatung.
• Ein berufliches Netzwerk auf Entscheiderebene im gehobenen Mittelstand und bei Konzernen.
• Leidenschaft für Vertrieb, Kundenbetreuung und Kundenzufriedenheit.
• Prozessstärke in der Steuerung anspruchsvoller Mandate sowie IT-/Software-Affinität.
• Professionelles, repräsentatives Auftreten, das bei Kunden auf Top-Level als Partner geschätzt wird.
• Hohe Qualität und Kundenorientierung als Selbstverständnis.
• Innovativer Problemlöser mit Blick über den Tellerrand, Unternehmergeist und Einsatzwillen.
• Nutzung des Gestaltungs- und Verantwortungsspielraums im Vertrieb.
• Führungserfahrung: Du leitest Teams, kannst Teams aufstellen, führen und entwickeln.
• Jährliche Workation – 3 Tage für Teamgeist, Innovation und Zusammenarbeit.
• Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Vergütung, Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
• Weitere Benefits: Jobticket, Jobrad, Fitnessstudio, Events (Wakeboard, Wasen, Skifahren, Weindorf, Jahres-Kick-Off, Weihnachtsfeier uvm.).
• Flache Hierarchien, partnerschaftliche Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege.
• Inspirierendes Team mit professionellem und motivierendem Mindset, das Spaß und Erfolg verbindet.
• Internationales Netzwerk über ENEX Executive Search.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, attraktives Bürokonzept, ausgezeichneter ÖPNV-Anbindung (kununu 4,1, „great place to work“-Award 2022).
• Innovative Besetzungsmethoden, die sich vom Markt abheben.
• Ein großartiges Team, mit dem man gerne arbeitet, Erfolge feiert und geschätzt wird.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive frühestmöglichem Startdatum und der Referenznummer B3967.

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