IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Ein führendes Unternehmen in der Defence-Branche sucht einen Key Account Manager, um zentrale Key Accounts partnerschaftlich und strategisch zu betreuen. Aufgaben sind die Analyse von Kundenbedarfen und die Entwicklung starker Kundenbeziehungen. Ideal sind Bewerber mit Erfahrung im Vertrieb in der Defence-Branche und gutem technischen Verständnis. Geboten werden eine strategisch wichtige Rolle, persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten mit Remote-Option.
Angebotsart: Arbeit
Key Account Manager - Schwerpunkt Defence (m/w/d)
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 30 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette.
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Sie kennen die Prozesse, Anforderungen und Herausforderungen der Defence-Branche und wollen nun nicht mehr nur beschaffen, sondern mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Online Bewerben"!
Selina Elfert
Sourcing undamp; Recruiting
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Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.