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Job summary
Ein dynamisches Logistikunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen Vertriebsmitarbeiter. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Neukundenakquise und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, ein überdurchschnittliches Gehalt zwischen 30.000 und 43.000 € jährlich sowie zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Schulungen. Bei uns erwartet Sie ein familiäres Team ohne Wochenend- oder Schichtarbeit.
Benefits
Qualifications
- Kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Spaß am Kundenkontakt ist erforderlich.
- Freundliches und selbstbewusstes Auftreten wird erwartet.
Responsibilities
- Neukundenakquise per Telefon und Videocall.
- Erhöhen der Auftragsquote durch Nachfassen von Offerten.
- Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen.
Skills
Education
Dein Alltag als Vertriebsmitarbeiter in einem unserer Büros:
Als Vertriebler kümmerst Du Dich um die Neukundenakquise und die Pflege der Bestandskunden.
Mit Hilfe von Deinen Kollegen sorgst Du dafür, dass uns neue Kunden entdecken und uns ihr Vertrauen schenken.
Deine Aufgaben:
- Neukundenaquise per Telefon und Videocall.
- Erhöhen der Auftragsquote durch nachhaltiges Nachfassen von Offerten.
- Identifizieren von passenden Zielkunden durch gezielte Recherche.
- Stärken und ausbauen von bestehenden Kundenbeziehungen
- Aktualisieren und Pflegen unserer Kundendatenbank.
Das solltest Du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
- Erfolgsorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstark, teamfähig, freundliches und selbstbewusstes Auftreten.
- Spaß am intensiven Kundenkontakt.
Was bieten wir Dir?
- Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Klima-Anlagen, kostenloses Obst, Getränke und alles, damit du dich mindestens genauso wohl fühlst, wie bei Dir zu Hause.
- Betriebliche Altervorsorge: Alterabsicherung ist nicht zu vernachlässigen. Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, damit Du Deine Rente später genießen kannst.
- Überdurchschnittliches Gehalt: Unsere Mitarbeiter werden für ihre Leistungen fair honoriert. Daher bieten wir Dir einen Einstiegsgehaltkorridor zwischen 30.000 - 43.000 € pro Jahr.
- Prämienmöglichkeiten: Verschiedenste Möglichkeiten wie verschiedene Leistungsprämien, Prämien für aktive Mitarbeiterwerbung oder Zielprämien geben Dir viele finanzielle Möglichkeiten
- Dein Weg als unser Ziel: Bestimme Deine eigene Perspektive. Wir halten Dir die Türe auf, durchgehen musst Du selbst. Mit internen und externen Schulungen bieten wir Dir die besten Möglichkeiten für Deine Zukunft. 1:1 Coachings, Videos und Lernplattformen helfen Dir dabei.
- Ein Team über die Arbeit hinaus: Wir sind ein familiärer Betrieb. Deswegen ist es uns besonders wichtig, dass wir uns nicht nur auf der Arbeit gut verstehen. Gemeinsame Team-Abende oder essen gehen gehören zur Firmenphilosophie einfach dazu.
- Geregelte Arbeitszeit: Keine Wochenend- oder Schichtarbeit. Keine Anordnung von Überstunden.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen is das A und O in unserem Büro. Daher legen wir vollen Fokus darauf, dass wir Dir all Deinem Fragen schon im Vorfeld beantworten.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.