Jobs at Strabag in Germany
Werkstudent:in - strategischer Einkauf (m/w/d)
STRABAG
Projektleiter:in im Roh- und Ingenieurbau (m/w/d)
STRABAG
Vorarbeiter:in (m/w/d) für Roh- und Ingenieurbau
STRABAG
Jungbauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
STRABAG
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowTiefbaufacharbeiter:in (m/w/d) mit Perspektive
STRABAG
Facharbeiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
STRABAG
Mitarbeiter:in für die Asphaltkolonne (m/w/d)
STRABAG
Connect with headhunters to apply for similar jobsMischmeister:in (m/w/d) - Asphaltmischanlage Mönsheim
STRABAG
Projektleitung (m / w / d) im Gleisbau
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte
Werkstattleitung für Baumaschinen
STRABAG BMTI GmbH
Abrechner:in/Abrechnungstechniker:in (m/w/d) für Straßen- und Tiefbauprojekte
STRABAG AG
Projektleiter : in im Brückenbau (m / w / d)
STRABAG AG
Kaufmann:frau (m/w/d) Versicherungen
STRABAG
Fachlagerist:in (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
STRABAG
Dalux Verantwortliche:r (m/w/d)
STRABAG SE
Head of Personalmarketing / Employer Branding & Social Media
STRABAG SE
Senior Inhouse Consultant Business Intelligence / ETL (m/w/d)
STRABAG SE
Leitung Einkauf (m/w/d) für Infrastruktur- und Großprojekte
STRABAG SE
Mitarbeiter:innen für die Asphaltkolonne (m/w/d)
STRABAG SE
Walzenfahrer:in (m/w/d)
STRABAG SE
Senior Java Developer:in (m/w/d)
STRABAG SE
Walzenfahrer:in (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Bauunternehmen sucht einen Maschinenbediener für das Einbauen von Asphalt. Sie sollten eine abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung vorweisen können und im Umgang mit Walzen erfahren sein. Die Position bietet sichere Arbeitsplätze in der Region, Tarifbezahlung und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, einschließlich Fortbildungsförderung. Darüber hinaus gibt es diverse Unternehmensvergünstigungen, ein familiäres Umfeld und einen starken Konzern im Hintergrund.
Benefits
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung ist ideal.
- Berufserfahrung im Umgang mit Walzen ist von Vorteil.
- Führerschein Klasse B ist erforderlich, Klasse C1E wünschenswert.
Responsibilities
- Bedienung von schwerem Baugerät (Walzen) beim Einbau von Asphalt.
- Durchführung branchenüblicher Tätigkeiten.
Skills
Education
Warum nicht was richtig Großes bauen? Die Zukunft!
Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.
- Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Umgang mit Walzen von Vorteil
- Führerschein Klasse B (sowie Klasse C1E wünschenswert)
Sie kennen noch andere die das können?
Dann arbeiten Sie doch künftig weiterhin mit Ihren Lieblingskolleg:innen zusammen bei STRABAG und erhalten pro erfolgreicher Empfehlung 1.300 Euro Prämie.
- Bedienung von schwerem Baugerät (Walzen) beim Einbau von Asphalt
- Branchenübliche Tätigkeiten
- Chance zur Weiterqualifizierung (z.B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, geprüfter Polier:in)
Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet: Arbeiten dahoam.
- Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
- Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs sowie übertarifliche Zulagen
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, Polier:in, Techniker:in
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Handyvertrag und Corporate Benefits App
- STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Im Winter: Wahlmöglichkeit zwischen Winterkündigung oder Saison-Kurzarbeit
- Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
- Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.