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Jobs in Bielefeld, Deutschland

SAP Berater Security & Berechtigungen (m/w/d) im Home/Mobile-Office bei familiengeführtem Techn[...]

KA Resources

Nürnberg
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 10 Tagen
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Content Analyst (English + Dutch)

CONTIO Tech

Essen
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 10 Tagen

UHNWI Physiotherapist — for Client-Side Role • Dubai Base, Yacht Travel

Medical Staff Talent

Leipzig
Remote
EUR 68.000 - 126.000
Vor 10 Tagen

Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)

Hochberg Institut

Gummersbach
Remote
EUR 20.000 - 40.000
Vor 10 Tagen

Senior Territory Manager Center-South Italy (m/f/d), full-time, phenox Italy

phenox

Bochum
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 10 Tagen
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SAP Berater Berechtigungen & Security (m/w/d) bei innovativem Technologieunternehmen und Manage[...]

KA Resources

Stuttgart
Remote
EUR 80.000 - 100.000
Vor 10 Tagen

SAP Basis Berater/Administrator (m/w/d) bei innovativem Technologieunternehmen und Managed Serv[...]

KA Resources

Dresden
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 10 Tagen

Quereinstieg Softwareentwicklung (Homeoffice)

zollsoft GmbH

Jena
Remote
EUR 40.000 - 55.000
Vor 10 Tagen
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Content Manager (all genders) remote

SCHIESSER GmbH

Radolfzell am Bodensee
Remote
EUR 45.000 - 65.000
Vor 10 Tagen

Linux-Systemadministrator*in für Fehlerbehebung & Support

Seibert Group GmbH

Rüdesheim am Rhein
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EUR 40.000 - 60.000
Vor 10 Tagen

Content Analyst (English + Dutch)

CONTIO Tech

Dortmund
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EUR 30.000 - 45.000
Vor 10 Tagen

Steuerfachkraft (m/w/d) in Thale mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich

TaxTalente

Thale
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EUR 52.000 - 85.000
Vor 10 Tagen

Junior Partnership Manager (m/f/d)

AllUnity

Frankfurt (Oder)
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EUR 50.000 - 70.000
Vor 10 Tagen

Expert Strategy Consultant (m/w/d)

diva-e

Jena
Remote
EUR 80.000 - 100.000
Vor 10 Tagen

SAP Berater Berechtigungen & Security (m/w/d) bei innovativem Technologieunternehmen und Manage[...]

KA Resources

Wismar
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 10 Tagen

SAP HCM Berater (m/w/d) mit 75 % Home Office Anteil bei innovativem Industrieunternehmen

KA Resources

Neckarsulm
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 10 Tagen

SAP Berater Berechtigungen & Security (m/w/d) bei innovativem Technologieunternehmen und Manage[...]

KA Resources

Salzgitter
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 10 Tagen

SAP HCM Senior Berater im HomeOffice mit geringer Reisebereitschaft bei innovativem Beratungsprofi

KA Resources

Bremen
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 10 Tagen

SAP Basis Berater/Administrator (m/w/d) bei innovativem Technologieunternehmen und Managed Serv[...]

KA Resources

Schwerin
Remote
EUR 90.000 - 120.000
Vor 10 Tagen

SAP HCM Architekt (m/w/d) bei renommierten Unternehmen remote

KA Resources

Köln
Remote
EUR 70.000 - 90.000
Vor 10 Tagen

Senior SAP PP Berater (m/w/d) bei führendem Digitalisierungspartner - Karlsruhe oder remote

KA Resources

Karlsruhe
Remote
EUR 65.000 - 85.000
Vor 10 Tagen

SAP HCM Berater (m/w/d) mit 75 % Home Office Anteil bei innovativem Industrieunternehmen

KA Resources

Verl
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 10 Tagen

SAP PM/CS Berater (m/w/d) bei innovativen produzierenden Hersteller

KA Resources

Neckarsulm
Remote
EUR 80.000 - 100.000
Vor 10 Tagen

SAP Basis Berater/Administrator (m/w/d) bei innovativem Technologieunternehmen und Managed Serv[...]

KA Resources

Deutschland
Remote
EUR 83.000 - 97.000
Vor 10 Tagen

SAP Berater Berechtigungen & Security (m/w/d) bei innovativem Technologieunternehmen und Manage[...]

KA Resources

Paderborn
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vor 10 Tagen

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SAP Berater Security & Berechtigungen (m/w/d) im Home/Mobile-Office bei familiengeführtem Techn[...]
KA Resources
Nürnberg
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Vollzeit
Vor 10 Tagen

Zusammenfassung

Ein international tätiges Technologieunternehmen in Nürnberg sucht einen SAP Berater Security & Berechtigungen (m/w/d). Sie arbeiten im Home-Office und sind Teil eines kreativen Teams in einem familiären Umfeld. Zu Ihren Aufgaben gehören 2nd Level Support und Optimierung von SAP Systemen. Es wird eine unbefristete Vollzeitanstellung mit einem Gehalt ab 95.000 € pro Jahr angeboten sowie 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahresbonus
Mitarbeiterprogramme

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Praxis als SAP Berater mit Fokus auf Security und Berechtigungen.
  • Mehrjährige Projekterfahrung im SAP Security und Technologie-Umfeld.
  • Kenntnisse in der Bearbeitung von Revisionsthemen.

Aufgaben

  • 2nd Level Support im Bereich SAP Security.
  • Monitoring und Optimierung bestehender SAP Systeme.
  • Ansprechpartner im Bereich SAP Basis Security.

Kenntnisse

SAP Security
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik oder ähnlich

Tools

SAP S/4 HANA
SAP ECC 6.0
Jobbeschreibung

Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführendem international tätigen familiengeführten, zukunftsorientierten Technologieführer als SAP Berater Security & Berechtigungen (m/w/d) in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine 125-jährige Firmengeschichte und ist zu Recht stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 18.000 Mitarbeiter an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten in unterschiedlichen Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen, die mit Leidenschaft beschäftigt sind. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen sind der Eigentümerfamilie sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.

Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Berater Security & Berechtigungen vom Home-Office heraus im Umfeld der Dienstleistung der Betriebsführung eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld des Betriebs oder des Supports der SAP-Systeme. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit auf Augenhöhe. Von Ihrem mobilen Büro heraus suchen wir einen SAP Berater Security & Berechtigungen im Umfeld der SAP Security. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch Projekte in der neuen Version SAP S/4 HANA. Neben dem SAP Berechtigungen & Security Umfeld, an dem Sie arbeiten, werden weitere Technologien von den Kollegen unterstützt. Die Stelle ist für die Nachbesetzung einer Ruhestandesregelung innerhalb des 20-köpfigen SAP-Berater- und Entwickler-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur vakant. Gesamt arbeiten am Standort 125 Kollegen, vorwiegend im Home-Office. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch die Umstellungsphase auf S/4 HANA. Es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft.

Kurzbeschreibung:
  • SAP Berater Security & Berechtigungen (m/w/d)
  • In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
  • Ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Gehalt min. 95.000 € und Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
  • Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
  • Urlaubstage: 30
  • Home-Office/ Mobile Office: 5 Tage
  • Büropräsenz: Es gilt mobiles Arbeiten. Sie können auf Ihren Wunsch wahlweise ins Büro kommen.
  • Reisebereitschaft: gering
  • Unternehmensstandort: Nürnberg
  • Ref. 23429
Highlights:
  • Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
  • Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Starker Teamzusammenhalt
  • „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)
Ihre Tätigkeiten:
  • 2nd Level Support im Bereich SAP Security und Ansprechpartner im Bereich SAP Basis Security, sowie Betreuung der SAP Systeme
  • Analyse, Monitoring und Optimierung bestehender SAP Systeme und Konzepte
  • Das heißt im Einzelnen: Schnittstellen-Betrachtung hinsichtlich Datenimport und Minimierung von Schwachstellen, System Härtung, Umsetzung von Revisionsanforderungen unterschiedlichster Art wie Rollenkonzepte oder Erarbeitung von Richtlinien und Security Guidelines zur Systemumsetzung
  • Umsetzung der Anforderungen der Revision in den Systemen
  • Durchführung von Präsentationen und Workshops
Ihre Voraussetzungen:
  • Erfahrung in der Praxis und gerne Ausbildung der Anwendungsentwicklung oder Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
  • Mehrjährige Projekterfahrung im SAP Security und Technologie Umfeld mit Schwerpunkt Berechtigungen, mit Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Security (Basis, Härtung und Monitoring) sowie in der Bearbeitung von Revisionsthemen und der Konzeption entsprechender Richtlinien
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4 HANA und gerne Erfahrung im Umgang mit Berechtigungen
  • Sie sind teamorientiert und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, mögen Strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, sowie Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
  • Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie an der Mitarbeit in Projekten im Bereich Digital Transformation
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten.

Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten

Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewünschte Karrieremöglichkeiten

Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office

Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm

Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen S-Bahnhof und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie. Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an D.Korcack@karesources.com

Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir! Daniel Korcack

D.Korcack@karesources.com

Tel. +49 (0) 228 28 659 403

www.karesources.com

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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