SAP HCM Architekt (m/w/d) bei renommierten Unternehmen remote

KA Resources; Köln, Stuttgart, Berlin; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen SAP HCM Senior Architekten (m/w/d) für ein familienfreundliches und kreatives Arbeitsumfeld. Diese Position ermöglicht Remote-Arbeit und erfordert umfassende Kenntnisse im SAP HCM sowie im Bereich Lohnabrechnung. Die Aufgaben umfassen die ganzheitliche Betreuung von Systemen und die Zusammenarbeit mit internationalen Projekten. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM-Projekten.
• Gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen.
• Analytische und organisatorische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung im SAP HCM Umfeld.
• Konzeption und Implementierung von HR-Prozessen.
• Erstellung von Konzepten für Umsetzungsentscheidungen.

Kenntnisse

SAP HCM

Lohnabrechnung (PY)

Programmierung mit ABAP

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium Informatik, BWL oder Ingenieurswissenschaften

Tools

SAP HCM System

Jobbeschreibung

Übersicht

SAP HCM Senior Architekt (m/w/d) | bei renommierten Unternehmen | keine Reisetätigkeit | flexible Vertrauensarbeitszeit, Remote im Home-Office. Nach ausführlicher Absprache stellt ein marktführender, international tätiger Konzern als SAP HCM Architekt (m/w/d) in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld ein. Die modernen Herausforderungen liegen in der Planung, Realisierung, Operation und im Bereich der automatisierten Logistik, national und international, mit regionaler und persönlicher Präsenz. Das Unternehmen legt Wert auf Qualität, Integrität, Umweltbewusstsein, Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness und teamorientierte Zusammenarbeit. Das Unternehmen sucht eine:n SAP HCM Architekt:in zur Nachbesetzung innerhalb eines 10-köpfigen SAP-Berater- und Entwickler-Teams; remote aus dem Home-Office, mit gelegentlicher Präsenz an Standorten in Berlin, Köln, Stuttgart oder deutschlandweit.

• SAP HCM Architekt (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation
• Arbeitszeit: 40 Stunden, Flexible Vertrauensarbeitszeit; besondere Freizeit- und Freistellungregelungen; Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubstage: 30 Tage und bis zu 10 weitere Sonderurlaubstage
• Remote bzw. Home-Office/Mobile Office: 100 %
• Präsenz am Standort: 1 Tag alle 2–3 Monate
• Unternehmensstandorte: Berlin oder Köln oder Stuttgart oder deutschlandweit
• Reisebereitschaft: keine
• Ref. 28126

Für diesen Anspruch arbeiten Sie von Ihrem Home-Office aus in der Zentrale und ggf. mit internationalen Projekten im Umfeld von Payroll und betrieblicher Altersvorsorge. Sie arbeiten eng im kleinen Team am System und an SAP-Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Die Arbeitskultur ist duz-freundlich; es erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit.

Tätigkeiten (Ihre Aufgaben)

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung sowie Analyse und Konzeption von Anwendungsarchitekturen mit Weiterentwicklung und Implementierung der SAP HCM-Systemlandschaft im Bereich PY, PA und bAv
• Verantwortliche Beratung, Konzeption und Implementierung/Customizing der Prozesse im SAP HCM System, ggf. Ausarbeitung der Programmiervorgaben im Hinblick auf personalwirtschaftliche Prozesse und betriebliche Altersvorsorge
• Konzeption fachlicher/technischer Lösungen zur Abbildung von Geschäftsprozessen und Dokumentation sowie kontinuierliche Optimierung der systemseitigen Architektur
• Systemanpassungen, Customizing, Konzeptionierung und Tests im Bereich Lohnabrechnung/Payroll PY und betriebliche Altersvorsorge
• Ansprechpartner für den Fachbereich, Treiber der Weiterentwicklung, Anwenderschulungen und Workshops
• Fachlicher Ansprechpartner zu HR-Abteilungen hinsichtlich Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
• Konzepterstellung für Umsetzungsentscheidungen

Ihre Voraussetzungen

• Studium im Bereich Informatik, BWL, Ingenieurswissenschaften, Mathematik oder eine ähnliche Ausbildung mit SAP-Hintergrund, mit mehrjähriger Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrungen in Projekten im SAP HCM, gute Kenntnisse im Lohnabrechnungsbereich (PY/PA)
• Fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse sowie IT-Applikationen und Betrieb von Infrastrukturen im SAP HCM Umfeld
• Erfahrungen in der Programmierung komplexer IT-Systeme mit ABAP/ABAP OO; ALE von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse, souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Servicegedanke, Teamgeist und Führungskompetenz
• Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch (und gerne Englisch); analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem familiären und familienfreundlichen Umfeld mit flexibler Arbeitszeit, Work-Life-Balance, Gesundheitsangeboten, Mitarbeiterevents, Kantine, Parkplatz, und weiteren Benefits
• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtszeit, Rabatte und Sozialleistungen
• Unterstützung bei persönlicher Entwicklung, Mentoring, Management Development und umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Flache Hierarchien, freier Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, ein Team zu steuern oder junge Kollegen auszubilden
• Social Goodies, Boni, diverse Mitarbeiterprogramme, Fahrradleasing, Betriebssport
• Bequeme Erreichbarkeit der Büros und kostenlose Mitarbeiterparkplätze; nahegelegene S-Bahn- bzw. Busverbindungen

Weitere Informationen zum Arbeitsumfeld

Das Unternehmen bietet kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsmittel, Firmencomputer und Handy. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist nachhaltig und gestaltet Arbeitszeiten flexibel. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell unterstützt.

So bewerben Sie sich

Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive nächstmöglichem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an die E-Mail-Adresse: [e-mail]. Für weitere Informationen oder eine individuelle Zukunftsplanung kontaktieren Sie Daniel Korcack unter derselben E-Mail oder telefonisch [phone].

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