IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Ed. Züblin AG, Direktion NRW
Starrag
All for One Group SE
GOLDBECK Technologies GmbH
Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH
Bethel
Connect with headhunters to apply for similar jobsPiepenbrock
OBI Deutschland
GoHiring GmbH
Westhouse Group
IU Internationale Hochschule GmbH
Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG
Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG
MONE Consulting GmbH (Pflegekraft.de)
Deutsche Rentenversicherung Westfalen
Eine Pflegeeinrichtung in Bielefeld sucht einen Heilerziehungspfleger (m/w/d). Angeboten wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen, wie einer Willkommensprämie von bis zu 1500 Euro und einem Stundenlohn ab 22 Euro. Die Aufgaben umfassen die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und individuelle Förderungsmaßnahmen. Flexibilität und eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sind erforderlich.
Arbeitgeber: Piening GmbH inCare by Piening
Bielefeld
Vollzeit
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
Schnapp Dir Deine WILLKOMMENSPRÄMIE!
Du gehst mit Herz & Leidenschaft deiner Tätigkeit in der Pflege nach?
Du bist verantwortungs- und liebevoll bei der Pflege und beim Umgang mit den Patienten?
Dann ist die Suche nach deinem neuen Arbeitgeber beendet!
Komm ins inCare Team Bielefeld und lass uns das Leben der Patienten ein Stück weit besser machen!
Wir heißen dich bei uns Herzlich Willkommen!
Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen.
Unsere Tür steht dir offen!
Na, Lust auf eine neue Herausforderung?
Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.