It jobs in Germany

• SAP CS/FSM Berater (m/w/d) in Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden, unbefristet


• Ab sofort oder nach Vereinbarung


• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus


• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen


• Urlaubstage: 30


• Home-Office/Mobile Office: flexibel 5 Tage, aber auch 1-2 Tage im Monat im Büro vor Ort


• Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone


• Reisebereitschaft: gering


• Unternehmensstandort: Augsburg


• Ref. 25815

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten


• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung


• Gute Entwicklungsmöglichkeiten


• Starker Teamzusammenhalt


• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden


• „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

• Als SAP CS/FSM Berater optimieren Sie mit Ihrem großen Erfahrungsschatz sowohl in Projektarbeit als auch ein wenig im Support Unternehmensprozesse in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Umfeld einer S/4HANA-Implementierung oder Konvertierung, sowie analysieren Sie die relevanten Geschäftsprozesse, erstellen das Fachkonzept und implementieren S/4HANA Logistik Module bei Neu- und Bestandskunden mit Konzeption und Entwicklung und Beratung von der SAP Anwendungen mit dem Schwerpunkt SAP CS, S/4HANA Service und FSM


• Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen mit Umsetzung integrativer Prozesse für Service-to-Cash-Prozesse


• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen, von der Konzeption, über das Design, das Prototyping und die Realisation über S/4HANA Service, SAP CS und FSM


• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP Logistik Module, Komponenten, Systeme und der Reports


• Unterstützung von SAP Rollout-Projekten


• Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA Service, SAP CS und FSM, sowie Einstellung der Fiori-Apps


• Rollout von Prozesstemplates und Business-Prozessen


• Aufbau und Unterstützung sowie Schulung der Key User und Workshops


• Sparringspartner neuer Anforderungen mit Aufwand-, Nutzen-, Risiko-Bewertung im Umfeld der Migrationsprojekte von SAP ECC auf SAP S/4HANA und Definition von Architekturen, Technologie Stacks und Entwicklungsumgebungen

• Viele Jahre Erfahrung in der Praxis und Lust auf Projektarbeit, sowie Ausbildung junger und älterer Kollegen, sowie Support


• Bedürfnisse und Probleme des Kunden herausfinden und Verständnis sie zu lösen, sowie Überzeugung des Mehrwerts und Nutzen


• Gerne Ausbildung im SAP Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung oder Qualifikation


• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Spezialist oder SAP Berater in den SAP CS, S/4HANA Service Field Service Management-Modulen bzw. als SAP Berater im Logistik- oder Produktionsumfeld


• Customizing-Kenntnisse in Service-to-Cash-Prozessen mittels S/4HANA Service und/oder SAP ERP CS


• Kenntnisse im Bereich von Field Service Management Prozessen auf Basis von SAP FSM


• Kenntnisse im Bereich der Integration der unterschiedlichen SAP Lösungen im Service Bereich


• Modulübergreifendes Wissen


• Lösungsorientierung und Ideenreichtum


• Idealerweise hast Du auch S/4HANA Kenntnisse


• Gerne Erfahrung in weiteren Logistik-Modulen wie z. B. PM, QM, GTS, LE, WM, EWM


• Gerne Kenntnisse in der ABAP-Programmierung


• Gerne Erfahrung mit HANA-Datenbanken


• Gerne gute Kenntnisse in anderen Modulen oder gerne der SAP Cloud Plattform und/oder gerne mit SAP Fiori/UI5


• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und guten Kommunikationsfähigkeiten


• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke


• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad / E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit mit mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Mitwirkung an SAP Projekten in Europa.


• Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad


• Fördert Ihre Karriere: Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen


• Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office


• Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm


• Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie Kinderbetreuung.


• Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Wenn Sie mal nicht im Home-Office sind, dann kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befinden sich alle gängigen Verkehrsmittel. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Meistens müssen Sie aber auch gar nicht weg und arbeiten von Home-Office aus. Manchmal ist es erforderlich, beim Kunden vor Ort zu arbeiten. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Deinen sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut.


• Das Kontaktangebot: D.Korcack@karesources.com oder rufen Sie +49 (0) 228 28 659 403 an.

Ansprechpartner: Daniel Korcack

E-Mail: D.Korcack@karesources.com

Telefon: +49 (0) 228 28 659 403