Human Resources jobs in Germany

About Elevated Materials :

Elevated Materials ist ein unabhängiges Innovationsunternehmen im Bereich Materialien, unterstützt durch den Rise Climate Fund von TPG und Applied Materials, Inc., mit globalem Hauptsitz in Santa Clara, Kalifornien, USA, und einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft, Elevated Materials Germany GmbH, in Alzenau in Deutschland.

Wir konzentrieren uns auf die Ermöglichung transformativer Fortschritte in der Energiespeicherung auf Lithium-Metall-Basis durch präzisionsgefertigte Lithium-Metall-Materialien. Die Kerninnovation besteht in der Entwicklung und skalierbaren Produktion von ultradünnen, gleichmäßigen Lithium-Metall-Folien, die für den Einsatz als Hochleistungsanoden in Lithium-Batterien der nächsten Generation optimiert sind. Diese Folien sind darauf ausgelegt, die Energiedichte, die Lebensdauer, die Lade- und Entladefähigkeit sowie die Sicherheit zu verbessern, insbesondere in fortschrittlichen Lithium-Metall-, Lithium-Ionen- und Festkörperbatteriesystemen.

Elevated Materials sucht einen erfahrenen Recruiter - Talent Acquisition / HR-Specialist (m / w / d), um den weiteren Aufbau unseres Standorts in Alzenau zu unterstützen. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für den gesamten Recruiting-Prozess aller in Deutschland angesiedelten Positionen zuständig. In enger Zusammenarbeit mit unserem HR Manager in Deutschland sowie dem Vice President of People in den USA treiben Sie strategische Recruiting-Initiativen voran und arbeiten dabei eng mit den Fach- und Führungskräften zusammen. Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Recruiting-Projekte in einem dynamischen, internationalen Unternehmen zu steuern. Darüber hinaus umfasst die Position verschiedene Aufgaben im Bereich HR-Administration und -Organisation. Sie arbeiten eng mit Hiring Managern und Stakeholdern zusammen, um hochqualifizierte Talente zu gewinnen und langfristig zu binden und tragen aktiv dazu bei, Elevated Materials als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Wenn Sie eine Leidenschaft für die Gewinnung von Top-Talenten haben und großen Wert auf einen professionellen, wertschätzenden und transparenten Bewerbungsprozess legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungen werden ab dem 12. Januar 2026 gesichtet und weitere Bewerbungseingänge werden fortlaufend geprüft.

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