SeminarHotel am Ägerisee
HR Group
HOTEL DES NORDENS
W. Holz GmbH
AV Group
Kemptener Kommunalunternehmen-CamboMare
Autogrill Deutschland GmbH
HUBERTUS Mountain Refugio Allgäu
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresGoHiring GmbH
Mintrops Stadt Hotel Margarethenhöhe
Motel One
Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Meliá Hotels International
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Gaststätte Linden-Bräu
Klosterhof - Alpine Hideaway & Spa
Klüh Catering GmbH
Hotel Drei Quellen GmbH & Co. KG
M-Hotelgesellschaft mbH & Co. KG
OCCIDENTAL DRESDEN NEWA
Motorsport Arena Oschersleben GmbH
Scholz & Scholz Recruitment U.G
Restaurant Alazani
Ein renommiertes Seminar- und Eventhotel sucht einen erfahrenen Hoteldirektor, der die operative Gesamtverantwortung übernimmt und ein engagiertes Team führt. Die Position erfordert Führungskompetenz, Freude am Service und die Fähigkeit, eine moderne Führungskultur zu leben. Eingebettet in eine idyllische Umgebung, bietet das Hotel gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Wir suchen eine erfahrene und herzliche Führungspersönlichkeit für die operative Leitung unseres erfolgreichen 4‑Sterne Seminar‑ und Eventhotels Krainerhütte.
Unser Haus steht für gelebte Achtsamkeit, moderne Infrastruktur, hohe Servicequalität und ein wertschätzendes Miteinander – sowohl im Umgang mit unseren Gästen als auch innerhalb des Teams. Wir leben eine moderne Führungskultur, wo unsere Mitarbeiter mit Freude, hoher Achtsamkeit und Herzlichkeit am Menschen dienen. Eingebettet in die idyllische Naturlandschaft nahe Baden bei Wien, bietet die Krainerhütte einen Ort der Begegnung und der persönlichen wie beruflichen Entwicklung.
Als Hoteldirektorin bzw. Hoteldirektor übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung und führen das Haus gemeinsam mit einem engagierten Team und in enger Abstimmung bzw. unter externer Führung der Unternehmerfamilie. Ihre Aufgabe ist es, die notwendigen "Schräubchen zu drehen", um dem gesamten Ensemble gemeinsame Erfolgserlebnisse zu ermöglichen.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.