HR Business Partner (m/w/d)

DAHMEN Personalservice GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in Düsseldorf sucht einen HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsleitung bei Personalstrategien. Die Position bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Ideale Kandidaten haben ein Studium im Bereich Wirtschaft oder HR abgeschlossen und mehrere Jahre Erfahrung in einer Business-Partner-Rolle.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Flexible Arbeitszeiten

Zugang zu externen Weiterbildungen

Gesundheitsprogramme

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern.
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsleitung bei Personalstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisation und Kultur.
• Projektmanagement der Karrierepfade von Nachwuchs- und Führungskräften.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Strategische Beratung

Kommunikationsfähigkeiten

Durchsetzungsvermögen

Empathie

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management

Jobbeschreibung

Für unseren renommierten Mandanten in Düsseldorf suchen wir für die Direktvermittlung einen HR Business Partner (m/w/d).

Wir bieten

• Ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Corporate Benefits
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management und aktiv Gestaltung der Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Remote zu arbeiten
• Individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Schulungen sowie Zugang zu externen Weiterbildungen und HR-Netzwerken
• Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur
• Team- und Mitarbeiterevents sind fester Bestandteil Ihres Kalenders
• Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze und ein ganzheitliches Konzept zur Förderung Ihrer physischen und mentalen Gesundheit

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsleitung bei Personalstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
• Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisation und Kultur
• Projektmanagement der Karrierepfade von Nachwuchs- und Führungskräften
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von HR-Prozessen entlang der Geschäftsbedürfnisse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management
• Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle
• Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Vivien Bund unter:

[phone]

Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als starker Partner an Ihrer Seite unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.