Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
AlphaConsult Premium KG
AGAPLESION gAG
Jakob Becker GmbH & Co. KG
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Demeter e.V.
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Backring Nord
Victor's Group
amedes-Gruppe
Universität Kassel
EurimPharm Arzneimittel GmbH
INOMETA
euregio Personaldienstleistungen GmbH
Victor's Group
KRONE GROUP
Stiegelmeyer Group International
AVANCO
RMW Wohnmöbel GmbH & Co. KG
Bezirksregierung Düsseldorf
Neptuned GmbH
JENZ GmbH Maschinen- und Fahrzeugbau
Ein großes katholisches Krankenhaus in Bayern sucht für das Herzkatheterlabor eine/n medizinische/n Fachangestellte/n mit Teamfähigkeit und Empathie. Die Rolle umfasst assistive Tätigkeiten in der invasiven Kardiologie und die Teilnahme am Rufdienst. Sie profitieren von einer vielfältigen Einarbeitung und attraktiven Sozialleistungen. Bewerbungen sind über das Onlineportal willkommen.
Für unsere Klinik für Kardiologie suchen wir für unser Herzkatheterlabor zum nächstmöglichen Termin eine/n.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir den richtigen #HERZENSJOB für Sie!
Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 985 Planbetten und rund 3.500 Mitarbeiter*innen das größte katholische Krankenhaus in Deutschland sowie Maximalversorger für Stadt und Region Regensburg.
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über die aussagekräftigen Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts über unser Onlineportal. Bei Fragen stehen Ihnen gerne Herr Nico Dittrich (Leitung Herzkatheterlabor, 0941/2119, nico.dittrich@barmherzige-regensburg.de) oder Frau Susanne Stang (Personalreferentin, 0941/396-1201, susanne.stang@barmherzige-regensburg.de) zur Verfügung. Barmherzige Brüder Regensburg
Prüfeninger Straße 86, 93049 Regensburg
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.