Vesterling
SAP SE
Westhouse Group
Caisse Nationale de Santé
BLANCO Group
DIS Deutscher Industrie Service AG
Digistore24 DACH
auxmoney GmbH
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesm.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung
ista Customer Service GmbH
Isola Group
Hausverwaltung Optima GmbH
pco GmbH & Co. KG
BAUHAUS AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
KRAFTBLOCK
BGV Badische Versicherungen
DIS Deutscher Industrie Service AG
Kanzlei SONNTAG
Stromnetz Berlin GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Dr. Oetker Canada
DIS Deutscher Industrie Service AG
Ein etabliertes IT-Systemhaus in Deutschland sucht einen Microsoft Dynamics 365 Specialist. In dieser Rolle betreuen Sie die interne Microsoft-Dynamics-365-Plattform, analysieren Geschäftsprozesse und planen Projekte. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und umfassende Erfahrung in Microsoft Dynamics 365. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten werden angeboten.
Als Microsoft Dynamics 365 Specialist betreuen und entwickeln Sie die interne Microsoft-Dynamics-365-Plattform kontinuierlich weiter.
Karrierelevel: Ab 3 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Wahlweise Trier (Home Office bis 100%), Koblenz (Home Office bis 100%), Düsseldorf (Home Office bis 100%), Frankfurt am Main (Home Office bis 100%), Bielefeld (Home Office bis 100%) oder Deutschland (Home Office 100%)
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Details zum Arbeitgeber
Anzahl der Mitarbeiter: 50 - 500 Mitarbeiter
Branchen: Beratung,IT
Klient: Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Systemhaus mit Fokus auf ganzheitliche Lösungen für mittelständische und große Geschäftskunden. Es bietet ein breites Leistungsspektrum von IT-Beratung über Infrastrukturservices bis hin zu Cloud- und Sicherheitslösungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamorientierung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Work-Life-Balance.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.