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Hr Manager jobs in United States

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (100 %, TV-L E13, 3 Jahre) "Neue Formen von Arbeit u[...]

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Kiel
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EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
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SCHULBAUERNHOF SUCHT TATKRÄFTIGE MITARBEITERIN ODER TATKRÄFTIGEN MITARBEITER.

Demeter e.V.

Borchen
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EUR 60,000 - 80,000
7 days ago
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Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsservice und Empfang Mannheim (Job-ID 2025074)

FOM Hochschule für Oekonomie & Management

Mannheim
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EUR 30,000 - 40,000
7 days ago
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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit in Burbach

Backring Nord

Burbach
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EUR 35,000 - 50,000
7 days ago
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Fahrdienst Bremerhaven, 30 Std./Woche

amedes-Gruppe

Bremerhaven
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EUR 60,000 - 80,000
7 days ago
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Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter

Victor's Group

Helmershausen
On-site
EUR 30,000 - 38,000
7 days ago
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, am Fachgebiet Kunststofftechnik im , In[...]

Universität Kassel

Kassel
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EUR 50,000 - 54,000
7 days ago
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Mitarbeiter:in (w/m/x) für unseren Vertriebsinnendienst (Apothekenservice)

EurimPharm Arzneimittel GmbH

Saaldorf
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EUR 35,000 - 45,000
7 days ago
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Mitarbeiter in der Fertigung (m/w/d) - Frästechnik

INOMETA

Herford
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EUR 35,000 - 45,000
7 days ago
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Mitarbeiter m/w/d Wareneingang & Versandlogistik

euregio Personaldienstleistungen GmbH

Melle
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EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
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Mitarbeiter in der Hauswirtschaft

Victor's Group

Ulm
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EUR 30,000 - 40,000
7 days ago
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Wareneingang

KRONE GROUP

Samtgemeinde Herzlake
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EUR 30,000 - 40,000
7 days ago
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Disposition Technischer Außendienst

Stiegelmeyer Group International

Herford
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EUR 45,000 - 60,000
7 days ago
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Mitarbeiter in der Fertigung (m/w/d) - Frästechnik

AVANCO

Herford
On-site
EUR 35,000 - 45,000
7 days ago
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Personalsachbearbeiter (M*)

RMW Wohnmöbel GmbH & Co. KG

Rietberg
On-site
EUR 35,000 - 45,000
7 days ago
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Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für das Projekt "Sommerleseclub NRW" Vollzeit/Teilzeit

Bezirksregierung Düsseldorf

Düsseldorf
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
7 days ago
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HR Assistent:in (m/w/d)

Neptuned GmbH

Frankfurt (Oder)
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EUR 35,000 - 50,000
7 days ago
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Mitarbeiter für die Logistik (m/w/d)

JENZ GmbH Maschinen- und Fahrzeugbau

Petershagen
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EUR 30,000 - 40,000
7 days ago
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Mitarbeiter im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d)

SPIEL-IN CASINO GmbH & Co. KG

Nettesürsch
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EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
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Mitarbeiter für Kontroll- und Erfassungsarbeiten in Teil- / Vollzeit (m/w/d)

DATASEC information factory GmbH

Nordrhein-Westfalen
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EUR 30,000 - 40,000
7 days ago
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Mitarbeiter in der Papierproduktion (m/w/d)

Papierfabrik Adolf Jass Schwarza GmbH

Rudolstadt
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EUR 35,000 - 45,000
7 days ago
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Mitarbeiter (m/w/d) der m&i-Fachklinik Ichenhausen (Initiativbewerbung)

m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Ichenhausen (VGem)
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EUR 60,000 - 80,000
7 days ago
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Mitarbeiter für unser flexibles Einsatzteam in der Reinigung (m/w/d) mit C Führerschein

Stadtreinigung Hamburg Anstalt des öffentlichen Rechts Jobportal

Hamburg
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
7 days ago
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Expanded Arts & Multisensory Practices (EG 13 TV-L)

Folkwang Universität der Künste

Essen
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EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
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Mitarbeiter (m/w) in der Wäscheversorgung

St. Vincenz-Krankenhaus GmbH

Paderborn
On-site
EUR 60,000 - 80,000
7 days ago
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (100 %, TV-L E13, 3 Jahre) "Neue Formen von Arbeit u[...]
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Kiel
On-site
EUR 40.000 - 60.000
Full time
7 days ago
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Job summary

Eine renommierte Universität in Deutschland sucht wissenschaftliche Mitarbeiter*innen für die Forschung an KI-gestützten Assistenzsystemen im Bereich digitale Arbeits- und Wertschöpfungssysteme. Diese Promotionsstelle bietet eine enge Betreuung und Kooperationsmöglichkeiten mit renommierten Partnern. Die Anforderungen umfassen einen guten Hochschulabschluss sowie Methodenkompetenz in der Forschung, mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Umfeld.

Benefits

Kooperationen mit renommierten Partnern
Individuelle Betreuung
Mobil arbeiten möglich
Entwicklung fachlicher Kompetenzen

Qualifications

  • Mind. guter Hochschulabschluss in relevanten Bereichen.
  • Grundlegende Methodenkompetenz in quantitativer und qualitativer Forschung.
  • Programmierung in Python oder R ist willkommen.

Responsibilities

  • Forschung zu Human-Agent-Workflows und Künstlicher Intelligenz.
  • Konzipieren und Evaluieren von KI-gestützten Ansätzen.
  • Begleitung von Abschlussarbeiten und Unterstützung in der Lehre.

Skills

Teamfähigkeit
Selbstmanagement
Verlässlichkeit
Flexibilität
Eigenverantwortung
Proaktive Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Education

Guter Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Psychologie

Tools

Python
R
Job description
Overview

Am Institut für Informatik der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist in der Arbeitsgruppe Wirtschaftsinformatik (Digitale Kollaboration) - Prof. Dr. Sarah Oeste-Reißeine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion zu besetzen.

Beginn: nächstmöglich │Befristung: 3 Jahre │ Beschäftigungsumfang: Vollzeit (TV-L E13, 100%)

Über uns: Künstliche Intelligenz verändert nicht nur die Arbeitsteilung zwischen Menschen und Maschine, sondern eröffnet völlig neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit und Wertschöpfung. In der Arbeitsgruppe Wirtschaftsinformatik (Digitale Kollaboration) erforschen wir, wie Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt auf individueller, organisatorischer und gesellschaftlicher Ebene prägt. Dabei analysieren und entwickeln wir KI-gestützte Assistenz- und Kollaborationssysteme – von generativen Agenten für Wissens- und Interaktionsarbeit bis hin zu adaptiven Systemen zum Kompetenzaufbau und Lösen komplexer Probleme. Dabei berücksichtigen wir auch Wertschöpfungsnetzwerke und Datenökosysteme. Unser Ziel: Digitale Arbeitsformen und Wertschöpfung nutzerzentriert, verantwortungsvoll und gesellschaftlich akzeptiert gestalten.

Ihre Rolle: Gestalten Sie mit uns die Transformation von Arbeit und Wertschöpfung im Zeitalter der KI. Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in analysieren, entwickeln und evaluieren Sie Prototypen von KI-gestützten Assistenzsystemen in realen Anwendungsszenarien. Sie leisten Beiträge für das Wachstum der Arbeitsgruppe in Forschung und Lehre und unterstützen beim Ausbau unseres Partnernetzwerks. Sie arbeiten in einem Umfeld, das wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Relevanz verbindet. Im Rahmen Ihrer Promotion setzen Sie eigene Schwerpunkte, knüpfen an bestehende Impulse und Kooperationen an und tragen durch eigene Publikationen sichtbar zur wissenschaftlichen Debatte bei. Wir fördern Ihr Engagement und Ihre Eigeninitiative und übertragen früh Verantwortung.

Aufgabenbereiche
  • Sie forschen zu digitalen Arbeits- und Wertschöpfungssystemen mit Schwerpunkt im Bereich Human-Agent-Workflows, Einsatz von generativer und agentischer KI, Upskilling und Future Skills, Delegation und Agency von Arbeit zwischen Mensch-KI oder Interaktionsarbeit und (Value-)Co-Creation.
  • Sie konzipieren und evaluieren KI-gestützte Ansätze und führen empirische Studien durch (u.a. Literaturanalysen, Experimente, Log-Daten-Analysen, Workshops, Interviews).
  • Sie bringen Ihre Forschung in Kooperationen mit Wissenschaft und Praxis ein und unterstützen bei der Vorbereitung von Drittmittelanträgen für Forschungsprojekte. Ebenso wirken Sie am Aufbau neuer Kooperationen mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis mit.
  • Sie publizieren und präsentieren Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen und Fachzeitschriften und bauen so ihr wissenschaftliches Profil auf.
  • Sie betreuen Abschlussarbeiten und wirken in der Lehre mit – abgestimmt auf Ihre persönlichen Stärken.
Anforderungsprofil
  • Mind. guter Hochschulabschluss (Master/ Diplom) in Wirtschaftsinformatik, (angewandter) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (mit klarer technologischer Ausrichtung); äquivalente Fächer sind möglich.
  • Grundlegende Methodenkompetenz in quantitativer, qualitativer und/ oder experimenteller Forschung; Programmierkenntnisse (z.B. Python, R) sind willkommen.
  • Teamfähigkeit, Selbstmanagement und Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit mit Forschungs- und Praxispartnern zeichnen Ihre strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Flexibilität und Eigenverantwortung verbinden Sie mit einer proaktiven, lösungsorientierten und professionellen Arbeitsweise, die Sie in unterschiedliche Zusammenarbeitskontexte einbringen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Sie erwartet
  • Promotionsstelle (100 %, TV-L E13) mit klarer Planungssicherheit über 3 Jahre. Eine Verlängerung kann bei entsprechendem Promotionsfortschritt und vorhandenen Voraussetzungen erfolgen.
  • Kooperationen mit renommierten Partnern aus Wissenschaft und Praxis sowie interdisziplinäre Vernetzung innerhalb und außerhalb der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel.
  • Individuelle Betreuung mit Jour-Fix-Terminen sowie Ziel- und Publikationsplanung.
  • Modernes Forschungsumfeld (u.a. Human-AI-Collaboration-Lab, moderne Infrastruktur) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Entwicklung fachlicher Kompetenzen durch Teilnahme an Doktorandenkolloquien, Summer Schools sowie internationale Sichtbarkeit durch Präsentation von Publikationen auf Fachkonferenzen.
  • Entwicklung überfachlicher Kompetenzen (z.B. in Forschung, Lehre und Führung) im Rahmen der Angebote der Stabstelle Wissenschaftliche Weiterbildung der CAU.
  • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien, das Eigeninitiative fördert und Verantwortung überträgt.
  • Leben und arbeiten in Kiel – einer Stadt mit hoher Lebensqualität am Meer.

Bei inhaltlichen Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an die Inhaberin der Professur Prof. Dr. Sarah Oeste-Reiß (sarah.oeste-reiss@informatik.uni-kiel.de).

Ihre vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (d.h. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Abschlussarbeit(en)) senden Sie bitte per E-Mail bis zum 26.10.2025 an Prof. Dr. Sarah Oeste-Reiß.

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