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Résumé du poste
Ein Personaldienstleister in Rastatt sucht einen Mitarbeiter als Anlagenwart im Rohbau. Sie führen eigenständig Instandhaltungsaufgaben durch und gewährleisten die Qualität. Eine abgeschlossene Ausbildung im industriellen Sektor und Erfahrung als Anlagenwart sind erforderlich. Der Stundenlohn beträgt 23,34€ mit guten Übernahmechancen. Diese Position ist eine Vollzeitstelle.
Prestations
Qualifications
- Eigenständige Durchführung von Instandhaltungsaufgaben.
- Bedieung und Betrieb von Rohbauanlagen.
- Sicherstellung der Qualität.
Responsabilités
- Behebung von Störungen.
- Analyse und Dokumentation im System.
Connaissances
Formation
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
- Übertariflicher Stundenlohn ab 23,34 € plus Schichtzulagen
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess
- Eigenständige Durchführung von Instandhaltungsaufgaben
- Bedieung und Betrieb von Rohbauanlagen
- Sicherstellung der Qualität
- Behebung von Störungen
- Analyse und Dokumentation im System
- Abgeschlossene Ausbildung im Industriellen Sektor
- Erfahrung als Anlagenwart oder Anlagenführer
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schift
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Anlagenwart Rohbau (m/w/d) - 23,34€ / Stunde.
Branche
Automobilindustrie
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Einsatzort
Rastatt
Vergütung
23,34€ / Stunde
office people Personalmanagement GmbH
Firat Duran
T: +49 7222 93520-0
Kaiserstraße 41
76437 Rastatt
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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