Eine pädagogische Einrichtung in Hessen sucht ab sofort pädagogische Mitarbeiter*innen für seine Wohngruppen in Großkrotzenburg und Schöneck. Diese unbefristetestelle bietet eine Vergütung nach TVöD SuE 12, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung. Die Mitarbeitenden betreuen 7-9 schulpflichtige Kinder und Jugendliche rund um die Uhr und profitieren von regelmäßiger Supervision und Fortbildung. Flexible Arbeitszeiten (19,5 - 39 Stunden pro Woche) sind möglich.
Prestations
Unbefristete Stelle
Zwei zusätzliche Regenerationstage
Betriebliche Altersversorgung
Fort- und Weiterbildung
Qualifications
Erforderlich ist eine Arbeitserlaubnis.
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Flexibilität in den Arbeitszeiten.
Responsabilités
Betreuung von 7-9 schulpflichtigen Kindern/Jugendlichen.
Durchführung von pädagogischen Aktivitäten.
Regelmäßige Kommunikation mit dem Team.
Connaissances
Pädagogische Fähigkeiten
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Description du poste
Arbeitserlaubnis erforderlich.
Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter
innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab sofort PÄDAGOGISCHE MITARBEITER
INNEN (M, W, D) FÜR SEINE WOHNGRUPPEN IN GROSSKROTZENBURG UND SCHÖNECK MIT EINEM STUNDENUMFANG VON 19,5 - 39 STD. / WOCHE (0,5 - 1,0-STELLE). In unseren Wohngruppen werden 7-9 schulpflichtige Kinder / Jugendliche ab 6 Jahren rund um die Uhr das ganze Jahr durch das Team der pädagogischen Mitarbeiter
innen betreut. Wir bieten Ihnen
Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulage
Eine unbefristete Stelle
2 zusätzliche Regenerationstage
Betriebliche Altersversorgung
Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung
Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildu
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.