Aschert & Bohrmann GmbH
jobtimum GmbH
JUMP House Holding GmbH
Krankenhaus Service GmbH
isFINANCE AG
Volksbank BRAWO eG
AlphaConsult KG
Duvenbeck Unternehmensgruppe
unimed Abrechnungsservice für Kliniken & Chefärzte GmbH
VR Bank Heilbronn Schwäbisch Hall eG
Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim
ACTIEF Group GmbH
Compleat GmbH
avitea GmbH work and more
DIS Deutscher Industrie Service AG
Manolya Electronics GmbH & Co. KG
Ein familiengeführtes Unternehmen in Niedersachsen sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Lager. Die Position umfasst die Annahme, Kontrolle und fachgerechte Verpackung von Waren sowie die Bedienung von Flurförderfahrzeugen. Bewerber sollten körperlich belastbar sein und einen gültigen Staplerschein besitzen. Neben einer fairen Bezahlung werden zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge geboten.
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Lager spielst du eine wichtige Rolle in einem familiengeführten Unternehmen, das bereits in der dritten Generation erfolgreich ist. Neben der Herstellung hochwertiger Produkte bietet das Unternehmen Dienstleistungen wie Logistiklösungen, Lieferantensteuerung und C-Teile-Management an. Wir suchen genau DICH, um unser Team tatkräftig zu unterstützen!
Deine Vorteile
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Über uns
Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertungzeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!
Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.