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Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d)
Zusammenfassung
Eine soziale Einrichtung in Unterfranken sucht einen Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit für die Organisation von Fortbildungsaktivitäten. Die Rolle umfasst die Planung, Rechnungsstellung und Evaluation von Fortbildungen sowie Öffentlichkeitsarbeit und Kursmanagement. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben und Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung werden geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
- Gute Organisationsfähigkeiten und belastbar.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit hoher sozialer Kompetenz.
Aufgaben
- Organisation von Fortbildungsveranstaltungen.
- Mitwirkung bei Planung und Evaluierung von Fortbildungen.
- Veranstaltungs- und Teilnehmermanagement.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Sie möchten in einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Menschen und das soziale Miteinander in Unterfranken? Dann sind Sie beim Caritasverband für die Diözese Würzburg e.V. richtig!
Als katholischer Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege beraten und koordinieren wir über 900 soziale Einrichtungen mit über 17.000 Mitarbeitenden in Unterfranken.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Profil und Entwicklung im Referat Kompetenz- und Profilbildung in der Geschäftsstelle in Würzburg suchen wir einen Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d) für eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche (vorerst auf zwei Jahre befristet als Elternzeitvertretung).
- referatsübergreifende Organisation von Fortbildungsveranstaltungen mit dem Programm W&K
- Mitwirkung bei der Planung, Rechnungsstellung und Evaluation von Fortbildungen
- Veranstaltungs- und Teilnehmermanagement, Kursbetreuung und Bewirtung
- Öffentlichkeitsarbeit zur Bewerbung der Seminare und Pflege der Kurse auf der Homepage des Verbandes mit TYPO3
- Mithilfe bei der Erstellung und beim Versand des Fortbildungsjahresprogramms
- abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- fundierte IT-Kenntnisse
- Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten
- eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Kinderzulage für Kindergeldberechtigte
- gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- lebendige Dienstgemeinschaft mit vielfältigen Gemeinschaftsangeboten
- corporate benefits (z. B. Tickets, Reisen, Autovermietung etc.)
- attraktive Gesundheitsleistungen
Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben! Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis 31.12.2025 in elektronischer Form an:
bewerbung@caritas-wuerzburg.de
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen im Referat Kompetenz- und Profilbildung Frau Maria Wallrapp (0931 386-66664) zur Verfügung.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.