Mitarbeiter •in für Fördermittelakquise

Stay Cool GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation zur Resilienzförderung in Berlin sucht engagierte Unterstützung für die Fördermittelakquise. Sie werden relevante Förderprogramme recherchieren und den Erstkontakt zu Fördergebern vorbereiten. Kommunikationsstärke und Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen sind entscheidend. Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team werden geboten. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf!

Leistungen

Sinnvolle Arbeit

Flexible Arbeitszeiten

Mischung zwischen Home-Office und Büro

Attraktive Vergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein großartiges Team

Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Bewegungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit

Qualifikationen

• Mindestens C2 Deutschkenntnisse ohne Testnachweis.
• Selbstständig und zielorientiert arbeiten.
• Fähigkeit, klare und zielgerichtete Kommunikation zu führen.

Aufgaben

• Fördermittelakquise: Recherche und Identifikation von relevanten Programmen.
• Erstkontakt zu Förderprogrammen: Vorbereitung und Durchführung.
• ggf. Antragsstellung: Erstellung und Einreichung von Förderanträgen.
• Netzwerkpflege: Pflege von Beziehungen zu Fördergebern.

Kenntnisse

Leidenschaft für die Mission

Kommunikationsstärke

Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C2)

Organisationsfähigkeit

Selbstmotivation

Teamorientierung

Erfahrung in der Fördermittelakquise

Jobbeschreibung

Deine Chance, Teil unserer Vision zu werden : Eine mobbingfreie Generation!

Bist du bereit, eine echte Veränderung zu bewirken und Menschen zu unterstützen? Dann wirst du bei uns genau richtig sein! Stay Cool steht nicht nur für unseren Namen, sondern auch für unser tiefstes Engagement : Wir sind ein engagiertes Team aus Pädagogen, Resilienztrainern, Coaches und Eltern, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, dass Kinder, Jugendliche, Pädagogen und Eltern stark, selbstsicher und resilient werden. Unsere Trainings zur Resilienzförderung und Mobbingprävention sind das Herzstück unserer Arbeit. Wir arbeiten eng mit Kitas, Schulen und Familien zusammen, um eine mobbingfreie Zukunft zu gestalten.

Unser Ziel ist es, Bildungseinrichtungen gezielte Unterstützung zur Fördermittelbeantragung anzubieten, indem wir ihnen verschiedenste Förderungen vorschlagen und bei der Antragstellung helfen. Sei dabei und unterstütze uns bei dieser wertvollen Aufgabe.

Aufgaben

Fördermittelakquise : Recherche und Identifikation von relevanten Förderprogrammen, Stipendien oder Zuschüssen, die für die mit uns arbeitenden Bildungseinrichtungen von Interesse sein könnten (sodass sie Projekte zur Mobbingprävention) mit uns durchführen können.

Erstkontakt zu Förderprogrammen : Vorbereitung und Durchführung des Erstkontakts mit Fördergebern, einschließlich der Erstellung von Informationsmaterialien und der Klärung von Anforderungen.

ggf. Antragsstellung : Erstellung und Einreichung von Förderanträgen, inklusive der Zusammenstellung erforderlicher Unterlagen und der Ausarbeitung der notwendigen Dokumentation.

Netzwerkpflege : Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Fördergebern und anderen relevanten Institutionen.

Qualifikation

• Leidenschaft für unsere Mission : Dein Herz schlägt für die Unterstützung von Menschen und die Förderung einer mobbingfreien Generation.
• Kommunikationsstärke : Du überzeugst durch deine klare, zielgerichtete Kommunikation und deine Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
• Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C2 - ohne Testnachweis) und sehr gerne noch weitere Sprachen (wünschenswert aber kein Muss)
• Organisationsfähigkeit : Du beherrschst die Kunst der effizienten Zeit- und Aufgabenplanung und behältst stets den Überblick.
• Selbstmotivation : Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.
• Teamorientierung : Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst deine Ideen aktiv ein.
• Erfahrung in der Fördermittelakquise gewünscht aber keine Voraussetzung

Benefits

• sinnvolle Arbeit : mit deiner Unterstützung stärkst du die nächste Generation – und das mit einem Team, das hinter dir steht.
• flexible Arbeitszeiten
• Mischung zwischen Home-Office und Büro
• Attraktive Vergütung : Dein Einsatz wird nicht nur geschätzt, sondern auch entsprechend belohnt.
• Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Trainings.
• ein großartiges Team : Bei uns erwartet dich ein unterstützendes und motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum : Du bekommst die Chance, deine Ideen einzubringen und unser Wachstum aktiv mitzugestalten.
• Bewegungsmöglichkeiten : Du hast die Möglichkeit, alle Studioangebote bei uns für dich kostenlos zu nutzen.
• betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
• Stay Cool – Stärken wir die Zukunft gemeinsam!

Bist du bereit, den Unterschied zu machen?

Wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam für eine mobbingfreie Generation einzutreten und dein Talent für etwas wirklich Wertvolles einzusetzen, dann bewirb dich jetzt! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf an staycool.bu(at)gmail.com.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hi, wir sind Stay Cool.

Wir engagieren uns leidenschaftlich für die Förderung der Resilienz von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen und bieten dafür in Kitas, Schulen und anderen Bildungseinrichtungen innovative Trainings und Fortbildungen zur Stärkung des eigenen Selbstvertrauens, einem effektiven Umgang mit Konfliktsituationen und zur Prävention von Mobbing an.