Stadtmission Chemnitz
Universität Bielefeld
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
SUSHI Mobility GmbH
Belia Seniorenresidenzen GmbH
Van Ham Kunstauktionen GmbH & Co. KG
FernUniversität in Hagen
Klinik Kitzinger Land
Gartencenter Brockmeyer Halle KG
Bk International
Theodor Fliedner Stiftung
Rheinland Klinikum Neuss GmbH
A&A Dr. Allmann Personalberatung GmbH
Badener KurbetriebsgesmbH
Stadt Bergisch Gladbach
Gebr. Schwarz GmbH
CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH
Assmy & Böttger Electronic GmbH
Rightmart
Frischemärkte Baur e.K.
Weinor
Unchained Robotics
Residenz Phoenixsee
Eine soziale Einrichtung in Chemnitz sucht einen Werkstattleiter, der Werkstattmitarbeiter betreuen und unterstützen kann. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung sowie wichtige persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. Die Stelle ist in Vollzeit und vorerst befristet bis 31.08.2026. Es werden vielfältige Sozialleistungen geboten, einschließlich einer Vergütung nach Tarif. Bewerbungen sind bis zum 30.10.2025 möglich.
Du kannst dich unter Angabe der Referenz:2025-52 bis zum 30.10.2025 bei uns bewerben.
Heiko Wünsche
Werkstattleiter
Partner-Werkstatt Chemnitz
Christian-Wehner-Str. 7
09113 Chemnitz
Telefon: +49 371 450033-13
Bitte beachte bei einer elektronischen Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.
Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.