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Mitarbeiter für den Nachtdienst (m/w/d)
Résumé du poste
Eine soziale Einrichtung in Reken sucht kurzfristig einen Mitarbeiter für den Nachtdienst. Die Aufgaben umfassen die Präsenz in der Anlaufstelle, Krisenintervention und die Dokumentation der Beiträge. Bewerber sollten ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen mitbringen. Das Unternehmen bietet eine Bezahlung gemäß AVR und viele Fortbildungsmöglichkeiten.
Prestations
Qualifications
- Ein gutes Maß an Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Fortbildung.
- Hohes Einfühlungsvermögen in die Lebenswelten von Menschen mit sozialen Schwierigkeiten.
- Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit.
Responsabilités
- Nachtdienst im Wohnungslosenhilfebereich.
- Sicherung der telefonischen Erreichbarkeit.
- Erste-Hilfe in Notsituationen.
- Krisenintervention und Dokumentation.
Connaissances
Der Verein für katholische Arbeiterkolonien in Westfalen ist Träger von stationären Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe und Pflegewohnheimen, sowie der Ambulanten Dienste für Menschen, die wohnungslos oder von Wohnungslosigkeit bedroht sind.
Für unsere Einrichtung Haus Maria Veen in Reken suchen wir kurzfristig einen
Mitarbeiter für den Nachtdienst (m/w/d)
Das Haus Maria Veen verfügt derzeit über 209 Plätze im Bereich Wohnhilfen und 116 Plätze im Bereich Pflegewohnheim. Zur Einrichtung gehören unter anderem ein landwirtschaftlicher Betrieb, eine Gärtnerei, sowie Werkstätten, die tagesstrukturierende Beschäftigungsmöglichkeiten für die Bewohnerinnen und Bewohner bieten.
- Nachtdienst im Wohnungslosenhilfebereich in Präsenz- Anlaufstelle für die Bewohnenden am Abend und in der Nacht
- Sicherung der telefonischen Erreichbarkeit der Einrichtung
- Erste-Hilfe in Notsituationen
- Krisenintervention, Sorge für einen geordneten, ruhigen Verlauf der Nacht
- Dokumentation und Kooperation mit dem sozialen Dienst
- Ein gutes Maß an Einsatzbereitschaft, sozialer Kompetenz und die Bereitschaft, sich arbeitsfeldspezifisch fortzubilden
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen in die Lebenswelten und Situation von Menschen mit sozialen Schwierigkeiten
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
- Bezahlung entsprechend Ihrer Tätigkeit gem. Anlage 33 der AVR des deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung
- Genaue Einarbeitung, vielseitige Fortbildungsangebote
- Motiviertes und qualifiziertes Team
- Unterstützung und Begleitung bei konzeptionellen, personellen und fachlichen Fragen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per E-Mail, an
Haus Maria Veen-Personal-Am Kloster 148734 Reken
personal.hmv@vfka-westfalen.de
Für weitere Information oder Rückfragen steht Ihnen Herr Niklasch, Bereichsleitung Wohnhilfen, gern zur Verfügung. Tel. 02864 947-137.
StefanRokohl Tel: 0251 | 93211-831 0162 8671002 rokohl@vfka-westfalen.de
Verein für katholische Arbeiterkolonien in Westfalen
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.